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| 部署・役職名 | 建築施工管理【総合生活文化企業G/転勤なし】大阪 |
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| 仕事内容 |
同社が手掛ける土地有効活用型集合住宅（3階～15階）を対象とした施工管理業務を行って頂きます。 具体的には… ■施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、現場管理 ■案件：主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなど。 手掛ける案件としては中層規模や民間のお客様への建築がメインとなっており、施工全体を一貫して担当して頂くことも可能です。 『魅力』 ■免震技術のリーディングカンパニーとして3億～10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことができます。 ■「現場サポート体制」の充実 同時期、同じエリアで複数の工事がスタートする場合には「合同事務所」「総合所長制」を設置し、複数の案件を事務所で共有します。 案件を越えたフォローが行えることで休日の取得含めたワークライフバランスを整えることができます。 ■30代所長も多く、適正・成長にあわせた現場を担当できます。 ■現場周辺や地域に密着・気を配った現場づくりを大切にしています。そのため、現場周辺地域からの口コミ、問い合わせによる受注も多く、現場監督にして『企業の顔』となれる、重要でやりがいのあるポジションです。 ■資格取得支援制度 同社は業務の性質上、資格が必須となる業務を行って頂きます。資格をお持ちでない方に関しては入社後、資格を取得して頂くため講習に参加して頂きます。 18時定時に業務を終了して頂き、同社ビル内で開催している研修に参加いただく等、取得に向けた体制を整えております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17：00（実働8時間）休憩60分 【年間休日120日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 週休2日制（日曜＋他1日）※休日が週2日になるように調整しています ／祝日／夏季休暇（最大8日）／GW休暇／慶弔休暇／年末年始休暇（最大8日）／有給休暇 ／出産・育児休暇 ／アニバーサリー休暇 等 会社概要 【年収例】650万円～950万円（30歳～55歳例） 【月収例】230,000円～350,000円（30歳～55歳例） ※年齢・経験・能力を総合的に判断し話し合いの上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年48万円まで 家族手当：扶養家族のみ 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種技術・事例研修等 ＜その他補足＞ ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■RC造の集合住宅ご経験が豊富な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8509023 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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