【大手銀行｜ファシリティマネージャー職】店舗リニューアルや空間企画を統括／年休122日／在宅勤務可◎

【業務内容】 ・自社物件の統廃合・改修・設備更新にともなう設計監理 ・店舗の統廃合や移転・改修時の空間・設備の企画立案 ・基本計画作成、入札、外部業者や社内関連部との調整 ・異業種協働型店舗や省力化店舗への刷新、多様な働き方に対応した執務環境の企画 ※得意分野（建築または設備）から担当を開始し、中長期的に両分野の知識を深めながら総合的な設備管理を目指します 【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆国内5大銀行グループの一角をなし、日本の商業銀行で唯一フルラインの信託業務を併営する大手金融機関 ◆実際の施工業務ではなく企画や監理、発注者側の立場で大規模プロジェクトを統括できる ◆デジタル技術活用や働き方の多様化に合わせ、従来の枠組みに捉われない自由な発想で店舗刷新・拠点統合を主導できる環境 ◆中長期的なキャリア支援や管理職登用を目指せる社風

【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年収：500万円〜1300万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 【勤務時間】 ・8:10～16:55（休憩時間60分、所定労働時間7時間45分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・在宅勤務（リモートワーク）可 【休日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降20日付与） ・年間休日数 122日 【福利厚生】 ・住居手当（扶養の有無、職務等級、地域により決定） ・家族手当（次世代育児支援手当として扶養対象の子供が対象） ・寮社宅（厚生社宅制度を利用できる場合あり） ・退職金制度あり（企業年金制度：確定拠出年金DC、確定給付年金DBあり） ・グループビジネススクール、社外派遣研修制度 ・キャリア形成支援制度（FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度など） ・資格取得報奨金・奨励金制度（公認会計士、不動産鑑定士、建築士、宅地建物取引士など） ・定年制度（60歳～65歳までの間で選択可能）、継続雇用制度（70歳まで※条件あり） ・通勤手当（規程に従い支給） ・各種社会保険完備 【注目ポイント】 ◆施工実務は行わず、発注者側の立場で年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）のメリハリある勤務環境 ◆住宅手当、次世代育児支援手当、社宅制度など、メガバンクならではの生活を強力に支える手厚い福利厚生 ◆確定給付年金（DB）と確定拠出年金（DC）を双方導入した老後支援、定年年齢を60歳から65歳まで自ら選択できる就業制度