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センシング事業における販売企画・BtoBマーケティング

年収： 1100万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	センシング事業における販売企画・BtoBマーケティング
職種	営業企画海外営業リサーチ・データ分析
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集概要【事業内容】もしくは【部門役割】当部門は、色・光のセンシング技術を核として、産業横断でのモノづくり変革と事業価値創出を推進しています。既存事業を基盤に、収益性向上と新規事業創出を両立する両利き経営を実践しています。これらの実現に向けて、新製品の市場導入を主導する販売・マーケティング戦略の企画・実行を担うとともに、デジタルマーケティングを含むデータドリブンな分析基盤の構築、営業・サービスプロセスの高度化を通じて、業務生産性向上と顧客体験の最適化を推進しています。本部門では、グローバルかつ複数産業にまたがるテーマに関わる機会が多く、関係部門と連携しながら業務を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて視野を広げ、事業への理解を深めながら成長できる環境である点が特徴です。【募集の目的・背景】既存市場の成熟や競争の激化を踏まえ、従来のハードウェア中心の事業モデルから、ソフトウェア・サービスを組み合わせたリカーリング型ビジネスへの転換を進めています。あわせて、産業横断での新たな価値提供および次世代の成長事業創出が重要課題となっています。こうした背景のもと、新製品・新ソリューションの市場投入を加速できる人材、データ活用やデジタルマーケティングを軸に事業高度化を推進できる人材、さらにはグローバルでの販売・事業運営をリードできる人材の強化が急務となっており、即戦力として事業変革に貢献いただけるキャリア人材を募集します。【解決したい課題】上記の背景を踏まえ、本ポジションでは、事業モデル転換と新規成長創出を実現するための課題解決に貢献いただきます。具体的には、ハードウェア中心のビジネス構造からの転換に向け、ソフトウェア・サービスを組み込んだ収益モデルの構築や顧客LTV最大化に向けた仕組みづくりが十分とは言えず、事業運営の高度化が求められています。また、産業横断での新たな価値提供および次世代成長事業の創出に向けて、顧客課題の発掘から新製品・新ソリューションの市場投入までを一貫して推進する体制・プロセスの強化が重要な課題です。さらに、データ活用やデジタルマーケティングの高度化、CRMを中核とした顧客基盤の整備、ならびにグローバルでの販売・事業運営の最適化が十分に進んでおらず、これらを統合的に強化していく必要があります。【仕事内容】当部門の事業モデル転換および事業成長を実現するため、販売・マーケティングを軸とした事業推進業務を担っていただきます。具体的には、新製品・新ソリューションの市場導入に向けた販売・マーケティング戦略の企画・実行を主導するとともに、顧客・市場データの分析に基づく施策立案および改善活動を推進いただきます。あわせて、デジタルマーケティングやCRMを活用した顧客基盤の構築・高度化、営業・サービスプロセスの最適化に取り組み、事業全体の生産性向上と顧客価値の最大化を推進していただきます。【ポジションの魅力】グローバルかつ複数産業にまたがるテーマに関わりながら、事業モデル転換および新規事業創出といった重要テーマの推進に携わることができます。また、戦略立案にとどまらず、市場導入や業務プロセスの改善など実行フェーズまで一貫して関与できるため、自らの取り組みが事業成果に直結するダイナミズムを実感できる点が特徴です。さらに、関係部門や海外拠点との連携を通じて、多様な視点を取り入れながら事業を推進する経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する力やグローバルでの事業推進力を高められる環境です。【リモートワーク頻度】週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり【転職者へのメッセージ】既存事業を基盤としながらも、事業モデルの転換や新規成長事業の創出といった変革に取り組むフェーズにあります。市場環境が大きく変化する中で、従来の延長線上ではない新たな価値の創出が求められています。そのような環境下において、決まった正解があるわけではなく、自ら課題を捉え、関係部門と連携しながら解決に導いていくことが求められます。一方で、自身の取り組みが事業の進化や成果に直結する実感を得られる点は、大きなやりがいの一つです。これまでのご経験や専門性を活かしながら、事業変革に主体的に関わりたい方、より広い視点で事業に向き合い成長していきたい方のご応募をお待ちしています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 1100万円〜 1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給/賞与昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 5698503 大阪府高槻市桜町1-2　高槻サイト ◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能 ■勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト　8：30-17：10（休憩60分）・関西支社　9：00-17：25（休憩45分）　所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ■休日年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか ■福利厚生制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など ■能力開発体制 / 人財育成制度キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり ■諸手当裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募資格	【必須（MUST）】１．BtoB製品・ソリューションにおける販売またはマーケティングの実務経験２．新製品・新サービスの市場導入（Go-to-Market）の企画・推進経験３．ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）【歓迎（WANT）】・MA（マーケティングオートメーション）およびCRMの導入・構築、運用プロセスの設計・改善に関する実務経験【求める人物像】・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8508653

採用企業情報

コニカミノルタ株式会社

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