転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
改修・機能拡張開発 ハードウェア開発エンジニア
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
-
- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 改修・機能拡張開発 ハードウェア開発エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は業界最大手の電子計測器メーカーです。当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。 本ポジションでは、R&Dチームの一員として、半導体ウェハテスト装置のハードウェア製品における改修および機能拡張開発に携わっていただきます。 これらの開発は、既存製品の価値を継続的に高め、グローバル市場での競争力を維持・強化するために重要な役割を担っています。 対象となる製品は、すでに世界各国の半導体製造工場において広く使用されています。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・ディスコン（生産中止）部品の影響分析 ・代替部品の選定および評価 ・設計変更の実施および評価 ・製造部門・品質部門等の関係部門との連携 |
| 労働条件 |
就業場所 - 東京本社（東京都八王子市） 勤務時間 - フレックスタイム制度（コアタイム：11:00-14:00） 休日 - 年間休日 123 日 （完全週休2日制（土・日）、祝祭日、5/1、年末年始など） 休暇 - 年次有給休暇（24日、入社初年度は入社月によって異なる）、慶弔、ライフサポート、教育 キャリア開発 - 社内公募制度、新入社員研修、一般研修、技術知識、ほか 社会保険 - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 施設 - テニスコート、契約施設・保養所 制度 - 社員持株、利益配分、企業年金、育児・介護休業（短縮勤務、休職） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アナログ回路設計または評価経験・電子部品（特にIC・受動部品）の特性理解 ・測定器（オシロ、電圧計等）の使用経験 ・電気・電子工学の基礎知識を有すること。 ・自立的に考え行動し、結果を出すことができること。 ・様々な技術レベルの同僚から構成される開発チームの中で協調して働くことができること 【歓迎（WANT）】 ・ノイズ・精度・信頼性に関する基礎知識・半導体評価システムまたは計測機器の開発経験 ・部品EOL対応・リデザイン経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8508645 |
採用企業情報
- キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
-
- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
-
会社概要
【代表者】寺澤 紳司
【本社所在地】東京都八王子市高倉町9番1号
【事業内容】電子計測ソリューションの研究開発、製造等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です