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| 部署・役職名 | Modernization Engineer (FDE) |
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| 仕事内容 |
【ミッション・概要】 技術的な卓越性と測定可能なビジネスインパクトを結びつけ、顧客のインサイトを戦略的優位性に変える、信頼されるパートナーとして活躍していただきます。このポジションは、純粋なソフトウェアエンジニアリングや従来のコンサルティングではなく、実際のビジネス環境へのAI導入に伴う複雑な課題に対応するための「ハイブリッドな役割」です。メインフレームモダナイゼーションのグローバルチームの一員として日本市場を担当し、実質的にはハンズオンのスキルを持つ「ソリューションアーキテクト」としての役割を担います。 【主な業務内容】 ・顧客エンゲージメントとソリューション提案: 顧客と連携してビジネス上の課題を理解し、目的に合った高品質な技術ソリューションへと変換します。既存顧客や新規顧客におけるビジネス獲得に向けたセールスサポート(AI主導のモダナイゼーション案件における技術的な解決策の提示など)も担当します。 ・迅速なプロトタイピングと開発: エージェントAIフレームワークを活用し、顧客のニーズに合わせたカスタムAIソリューションを構築・反復します。AI技術を用いて、既存のメインフレーム環境向けの新しいアプリケーションやワークフローを開発します。 ・デリバリーの主導と最適化: スコープ定義から本番環境へのデプロイメントまで、エンドツーエンドでデリバリーに責任を持ちます。また、システムのパフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性のトラブルシューティングおよび最適化を行います。 ・プラットフォームへの貢献: 現場での導入から得た知見やベストプラクティスを体系的に収集し、KyndrylのコアAIプラットフォームやフレームワークの開発チームへフィードバックし、製品の進化に直接貢献します。 |
| 労働条件 |
契約形態と期間 :正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(6カ月)条件は本採用時と同様です。 就業時間:9:00~17:36(休憩1時間) 標準労働時間 / 1日7時間36分 標準勤務時間帯 / 9:00~17:36 就業場所:東京本社、ならびにリモートワーク(在宅勤務)を中心に、 ニーズに基づいて出社やお客様先訪問があります。 勤務環境:リモートワーク(在宅勤務)を中心に、ニーズに基づいて オフィス出社やお客様先訪問があります。 休日・休暇 :【休日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、 年末年始(12月30日〜1月3日)、その他会社が必要と認めた日 【休暇】年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別有給休暇 (慶弔、 産前産後、育児介護、ボランティア、看護など)、フレッシュアップ休暇 想定残業時間数 :月20~30時間程度 給与改定 :年1回 通勤手当 :会社規定に基づき支給 社会保険 :完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 退職金制度 :企業型確定拠出年金 その他 :福利厚生クラブ加入 定年 :65歳 受動喫煙防止措置:喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プログラミングスキル: Python、またはその他のモダンな言語(C#、Node.js、TypeScriptなど)を用いた、実践的なアーキテクチャ設計および開発の専門知識。・生成AI / RAGシステム: 検索拡張生成(RAG)アーキテクチャの導入、および構造化・非構造化データをAIソリューションへ統合する実践的な知識。 ・最先端AIへの理解・経験: マルチエージェントシステムやオーケストレーションフレームワーク(LangGraph、Semantic Kernel、AutoGen、CrewAIなど)の設計、構築、または統合に関する経験や強い関心。 ・ソフトウェア工学の基礎: ソフトウェアデリバリーライフサイクル(SDLC)、バージョン管理(Git/GitHub)、データ工学ツール(Pandas、Sparkなど)、およびクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)を用いた分散システムの構築・運用経験。 ・語学力: ビジネスレベルの英語力(グローバルチームに所属し、日常的に連携やドキュメンテーションを行うため必須となります)。 ・ビジネスセンス(T型プロファイル): ビジネス上の要求や課題を技術的なソリューションに翻訳し、経営層を含む多様なステークホルダーに対して、技術的な価値やROIを効果的に伝えるコミュニケーション能力 。 【歓迎(WANT)】 ・ディープラーニング・AI/MLフレームワーク: TensorFlowやPyTorchなどを用いた、特定の機械学習モデルの実務経験。・レガシーシステム・刷新(モダナイゼーション)への関心: 本ポジションにおいて、メインフレームの直接的な実務経験は必須ではありません。ただし、AI技術をエンタープライズのコア領域(レガシー刷新やモダナイゼーション)に適用していくチームに所属するため、大規模システムへの知識・親和性がある方や、複雑な構造のシステムを紐解くことに魅力を感じる方は大歓迎です。 ご自身の専門領域における優れたスキルと、それを証明する確かな経験をお持ちであることは重要です。しかし、それと同じくらい、キンドリルでは以下のマインドセットを大切にしています。 ・Growth mindset:個人として、またプロフェッショナルとして、自らを発展・進化させ続けることに熱意がある方 ・Customer-focused:常に顧客の視点に立ち、日々の業務においてお客様の成功を最優先に考えられる方 ・Open and borderless:多様な価値観やバックグラウンドを持つ他者と、自然に垣根なく、インクルーシブに協働できる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8507464 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】入澤 由典
【資本金】276億2,231万5,000円
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー43階
【事業内容】マネージド・インフラストラクチャ・サービス事業
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