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【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進_J004■
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進_J004■ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。 【背景】 第2人事部 採用グループ 【業務内容】 ■新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか） -採用計画の立案・実行（新卒・中途） -求人票の作成・求人媒体の管理・運用 -応募者対応（書類選考・面接対応など） -内定者フォローや入社手続きのサポート -採用データの集計・分析・改善 -採用ブランディング -人材エージェントとの窓口対応など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間／所定労働時間 8:30～17:25（07時間55分／休憩60分） ■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る） ■想定年収 600万円～1,000万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給￥304,400～ 基本給￥304,400～円を含む/月 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地：日野本社 東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分 ■就業の場所（変更の範囲） 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。 ■転勤：当面なし。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）【歓迎（WANT）】 ・製造業経験・採用管理システム（ATS）の運用経験 【求める人材像・志向】 ・協調性があり、組織で課題を進めることができる ・過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8507361 |
採用企業情報
- 日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1942年5月1日
【代表者】代表取締役社長（CEO） サティヤカーム・アーリャ
【資本金】727億1,700万円
【売上高】15,653億円（2026年3月期）
【従業員数】33,608名 (連結) ＊2025年3月31日時点
【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
【その他事業所】
【国内】工場（日野/新田/古河）、テストコース（茨城/北海道/羽村）
【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
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