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【26_52】L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【26_52】L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	ネットワークエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】 ● L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務です。インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの基盤となるL3バックボーンネットワークについて、ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を中心に、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行います。社内外関係者と連携しながら、ネットワークの高度化およびサービス拡大等に併せた設備計画を推進していただきます。 ① L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務・バックボーンネットワークの構成検討、収容設計、経路設計・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等に関する技術要件整理・トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえた設備増強計画の策定・インターネット接続、IX接続、ISP基盤に関する技術検討・サービス拡大等に併せたネットワーク構成見直し、設備計画の策定・方式検討資料、設計資料、社内説明資料等の作成 ② 社内外関係者との連携・調整業務・サービス主管部門、運用部門、構築部門等と連携した技術要件・実現方式の検討・設備導入、ネットワーク更改、機能追加等における社内外関係者との調整・ベンダー、通信キャリア、IX事業者等との技術的な確認・調整・その他、L3バックボーンネットワークに関わる技術検討・調整業務【配属予定部署】ネットワーク技術計画部ネットワーク計画チーム【募集ポジションの具体的なミッション】・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担うこと。・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を踏まえ、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行うこと。・中長期的な需要変化を見据えた設備計画を策定し、ネットワークの高度化およびサービス品質の維持・向上に貢献すること。【今回キャリア採用募集の背景や経緯】・インターネット接続サービスやデータセンター利用者向けネットワークサービスをはじめとする各種ネットワークサービスの拡大に伴い、L3バックボーンネットワークに求められるトラフィック収容力、拡張性、可用性の重要性が高まっています。・今後のサービス拡大やトラフィック増加に対応していくため、既存ネットワーク基盤から次期ネットワーク基盤への更改を進めるとともに、ネットワーク構成の見直しや設備増強などの技術計画・設備計画業務を強化する必要があります。・サービス基盤の拡張と次期ネットワーク基盤への移行を支えるネットワーク計画体制を強化するため、L3バックボーンネットワークに関する技術知見を持つ人材を新たに募集します。【募集業務のやりがい】・通信事業者の中核インフラであるL3バックボーンネットワークについて、技術方式やネットワーク構成を自ら検討し、設備計画に反映していく経験を積むことができます。・BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術を活用しながら、既存ネットワークの単なる維持管理ではなく、次期ネットワーク基盤への更改や将来需要を見据えた構成検討に関わることができます。・自らの技術検討が、インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの品質・拡張性に直結するため、事業インフラを支える実感を持って業務に取り組めます。【取扱案件詳細】インターネット接続サービスやデータセンター利用者向けネットワークサービスをはじめとする、各種ネットワークサービスの拡大に関わる案件を対象とします。サービス需要の増加や利用用途の多様化に対応し、大容量・高信頼な通信サービスを継続的に提供していくための検討を実施します。【取扱メイン商材、開発環境など】・L3バックボーンネットワーク、ISP基盤、IX接続。・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等のL3ネットワーク技術。【入社後のサポート（教育）体制】・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。【入社後の想定できるキャリアパス】・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画業務を経験した後、より高度なネットワーク構成検討や次期ネットワーク基盤への更改を推進する中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。・本人の志向や適性に応じて、L3ネットワーク領域の技術スペシャリスト、またはネットワーク関連プロジェクトを推進するプロジェクトリードとしてのキャリア形成が可能です。【過去キャリア採用で入社した社員】・同一部門内の隣接チームでは、通信キャリアやネットワーク／通信系ベンダー出身の技術者がキャリア採用として入社しており、技術開発・検証業務を中心に活躍しています。【配属先のメンバー構成】・課長以下、16名のメンバーで構成されています。・通信・ネットワーク分野を中心とした技術メンバーで構成されており、配属予定チームにも別担務でキャリア採用入社者の配属が予定されています。・隣接するチームにもキャリア採用者が在籍しており、部門として中途入社者の受け入れ実績があります。
労働条件	【勤務地】京橋本社【在宅勤務（可否・実施率）】・在宅勤務可否：可。・実施率：10％～20％程度。 ※業務内容や打ち合わせ状況に応じて柔軟に運用しています。【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間1日：7時間40分フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【休日･休暇】年間休日数122日完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇裁判員休暇、公務休暇感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇）転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他【給与】想定年収：500〜950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。　20代前半：550万円　20代後半：670万円　30代：担当者730万円、役職有930万円　40代前半：担当者770万円、役職有940万円【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度退職金制度、慶弔金制度カフェテリアプラン、関電生協、関西電力持株会資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付育児休暇制度、介護休職制度、大阪マラソン社内出走権社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。【各種保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
応募資格	【必須（MUST）】 ■ネットワークまたは通信分野における技術業務の経験（3年以上） ■IPネットワーク、ルータ、バックボーンネットワーク等に関する設計・検討・構築・運用いずれかの経験があること【歓迎（WANT）】 □通信キャリア、ISP、データセンター、クラウド、SIer、ベンダー等でのネットワーク関連業務経験 □社内外関係者との技術的な調整、または仕様・要件整理の経験 □下記のうち1つでも経験のある方　①BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等を用いたネットワークの設計・検討・構築・運用経験　②インターネット接続、IX接続、ISPバックボーン等に関する業務経験　③ルータ、L3スイッチ等のネットワーク機器に関する設計・構築・検証・運用経験　④トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえたネットワーク設備計画・増強検討の経験【求める人物像】 ● L3バックボーンネットワークの技術計画・設計に興味があり、これまでの通信・ネットワーク分野での経験や知見を活かして、ネットワークの高度化やサービス拡大等に併せた設備計画に主体的に取り組める方 ● ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等のL3ネットワーク技術に関心があり、技術的な観点から課題整理や改善提案ができる方 ● 社内外の関係者と連携しながら、ネットワーク構成、設備増強、技術要件の整理・調整を推進できるコミュニケーション力のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/09
求人番号	8507296

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