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総合職社員（プロジェクトマネージャー・ソリューション営業/ リーダー候補）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
伊藤忠ファッションシステム株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 化粧品
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 総合職社員（プロジェクトマネージャー・ソリューション営業/ リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 伊藤忠商事100％出資のマーケティング・コンサルティング企業です。クライアント企業の戦略パートナーとして、事業課題を支援。多種多様なクライアントに対して、リサーチから戦略設計、ソリューション提供まで総合的な支援を実施しています。 ■仕事内容 独自のファッションマーケティング知見や未来のトレンド予測・分析力を強みに、クライアント企業の課題解決を支援する仕事です。当社が取り扱う国内外のブランドや各種IPにおけるプロジェクトマネジメント業務、新規開拓、既存取引先とのリレーション構築、および中長期的な戦略の企画推進をお任せします。 【詳細】 当社のコア事業である以下のいずれかのプロジェクトへの配属を想定しており、ご自身の強みが最も活きる領域からスタートしていただきます。 【担当プロジェクトの一例】 1.ブランドコンサルティング・マーケティング領域： クライアント企業の抱える経営・事業課題の解決に向け、独自のマーケティング知見や生活者分析（ライフスタイル・価値観の調査）に基づいたソリューションを提案します。新規ブランド開発や、中長期的なブランド戦略の立案、商品開発、プロモーション（販促戦略）、CI/BI開発まで、戦略パートナーとして一気通貫で企画・設計を行います。 2.ライセンスビジネス領域（ブランド＆IP）： 国内外の各種ファッション・ライフスタイルブランド、およびキャラクターやアニメ等の魅力的なIP（知的財産）を国内外へ導入・展開するためのライセンス交渉、契約関連の締結、および流通戦略の営業・推進。リテール（売り場）作りや、コラボレーション企画の立ち上げなど、IP・ブランド価値を最大化する仕掛け作りを行います。またアパレルや素材メーカー、小売りなどと協業して商品開発やブランド開発などマーケットインの発想で新たな価値の創出を行います。 3.輸出入エージェントビジネス領域： 海外ブランドの輸入や、国内ブランドの輸出支援、海外ブランドの導入交渉、契約締結、および国内市場へのローカライズ戦略やビジネスプランの企画・推進等。 4.グローバルトレンド情報プラットフォーム領域： 世界最大級のトレンド予測サイトの国内展開・顧客サポート。法人会員の新規獲得から、導入後の利用支援（データ分析のレクチャー等）、継続交渉、販促マーケティングまで一気通貫で担当します。 ※海外本部（英国）との英語でのメール対応業務あり。 ※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■業務の進め方 単なる営業に留まらず、戦略の企画・立案から契約・実行（契約締結にかかる事務や調整、デザイン監修サポート等含む）にいたるまで、プロジェクトの推進担当（リーダー候補）としてマネジメント（PM）できる裁量があります。興味を持った新規案件にも積極的にチャレンジ可能です。 ■魅力 ・伊藤忠商事100%の事業会社として安心して働ける環境 ・大規模なプロジェクトへの参画や海外案件でグローバルな視点を養える機会あり ・高い専門性の習得と幅広い業界との関わりを通じ、長期的な展望を持って成長できる支援環境 ・充実した福利厚生や研修制度（伊藤忠商事の持株会制度への加入等も可能） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有 (試用期間6ヶ月) 【勤務地・配属先】 東京本社／東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル17F ※2026年8月に本社移転予定（溜池山王駅 直結） 所属：第2ディビジョン （室員 構成名：ディビジョン長1名 ディビジョン長代行2名 メンバー：24名） 転勤：無し 【就業時間】 選択シフト制（①07:00～15:15、②08：00～16:15、③09:00～17:15の3シフトから選択。） 休憩時間：60分（12:00～13:00）※所定労働時間：7時間15分 残業の有無：有 (平均残業時間：20時間程度 / 月) ※伊藤忠グループとして「朝型勤務」を推進しており、原則として残業は早朝または20時までとするなど、徹底した労務管理を行っています。 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業など 有給休暇：入社から6ヵ月経過後に10日付与。勤続年数に応じて最高20日 【給与】 月給制 賞与：あり(当社の評価制度・業績評価に基づき支給。) 昇給：年1回（業績評価・年間評価審議に基づく） 通勤手当：全額支給（半年毎に6ヶ月定期代を支給。） 【社会保険】 完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金） 【福利厚生】 退職金制度：あり（当社の退職金規定に準じ、積み立て） ・社員食堂あり ・朝食無料制度（朝8時までに出社の場合のみ） ・人間ドック実施：30才、33才、35才以上は毎年 ・勤続満10年毎にリフレッシュ休暇制度有り ・RELO CLUBの福利厚生サービス ・財形貯蓄制度有、伊藤忠グループ持株制度加入可 ・育児介護制度、慶弔金制度完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いずれか必須＞※以下、いずれかのご経験が5年以上ある方 ・課題解決型コンサルティング、またはソリューション営業（提案型営業）の経験 ・マーケティング業界、広告業界、またはブランドビジネスでの営業経験 ・ファッション・ライフスタイル業界での営業経験(5年以上) ・IP、キャラクターライセンスに関わる営業経験（5年以上） 上記業務におけるプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネジメント（PM）の経験 ＜必須＞ ・グローバルでのビジネス経験、またはビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ＜求める人物像＞ ・自身の専門知識を深めながら、創意工夫をもって適切な戦略や企画の立案を行い、新規プロジェクトを構築できる方 ・論理的な思考と洞察力をもって、最適な意思決定をタイムリーに行える方 ・組織ビジョンに沿って、中長期的な視点に立ったプロジェクトマネジメントができる方 ・目標達成に向けいかなる状況でも自らの役割と責任を正しく認識し成果に繋がるよう取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8507225 |
採用企業情報
- 伊藤忠ファッションシステム株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 化粧品
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1971年4月
【代表者】代表取締役社長 駒谷 隆明
【資本金】2億円
【売上高】30億円～100億円未満
【従業員数】72名（2025年4月現在）
【本社所在地】東京都港区北青山
【事業内容】
伊藤忠ファッションシステム（ifs）は未来価値を創造する総合コンサルティング会社です。
1971年の設立以来、独自のファッション・マーケティング視点で衣・食・住・遊・知といったライフスタイル全般に幅広く関わり、企業のブランド戦略や商品開発などのコンサルティング、国内外のブランド導入や売り場作りなど様々な業務を通じて、より豊かな暮らしの実現に貢献することを目指して来ました。2021年には創業50年を迎え、第二の創業と言うべき時を迎えました。多様性という言葉が拡がり、昨今ではサスティナブルに関連するビジネスを手掛けるなど、ビジネスも多様性の時代を迎えました。時代が大きく変わろうとしている今、時代に取り残されること無く、絶えず時代の一歩先を行く、輝き続ける会社であり続けなければなりません。伊藤忠ファッションシステムは伊藤忠グループの中でも独創的なビジネスモデル、個性豊かな人材が集まった面白い会社です。未来志向で、変化を恐れず、柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる人材を募集します。
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