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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ管理エンジニアまたはマネージャー｜製品開発部 サイバーセキュリティ部門 |
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| 仕事内容 |
＜部門概要＞ 当社は、オンライン決済サービス、電子マネーサービス、キャッシュバックサービス、ポイントカードサービス、その他モバイル決済およびモバイルPOS決済サービスなどを提供しています。他の当グループ企業とは異なり、オンラインだけでなく実店舗でも利用できるサービスを提供しています。 キャッシュレス決済の普及に伴い、フィンテック業界への注目が高まっていることから、フィンテック関連の新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO（オンライン・モバイル・オンライン）分野においても、新たなサービスを展開していきます。 当社は金融サービスの提供や重要な社会インフラプロジェクトの支援を行っているため、高度な情報セキュリティとサイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門をはじめとする他部署と連携しながら、サイバーセキュリティシステム全体の強化、設計段階からのセキュリティ確保の推進、セキュリティ人材の育成を主導していただきます。 ＜私たちが採用する理由＞ 私たちは、情報セキュリティ部門から独立したサイバーセキュリティ専門組織を設立するにあたり、専門的な視点から組織、スタッフ、そしてマネージャーを率いてくれる人材を探しています。 ＜職務内容の詳細＞ ・セキュリティ戦略の策定と実行 ・ セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ・脆弱性管理とリスク評価 ・ セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育および啓発活動 ・最新技術と脅威動向の調査 ・法令遵守および監査支援：金融業界および重要インフラに関連する法律、規制、ガイドライン（FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規制や情報セキュリティ部門の設立、内部監査および外部監査などを支援する。 ＜職場環境＞ 3名の正社員は、有名な通信会社や情報セキュリティ会社などから途中採用。 ＜この職種を選んだ理由＞ ・新設部署において、部署将来の方向性を検討する上で大きな裁量権が与えられる仕事。 ・金融サービス庁が定めるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、高度なセキュリティ構築に携わることができます。 ・当グループのCSIRTおよびサイバーセキュリティ防衛部門とコミュニケーションを取ることで、スキルを向上させることができます。 ＜キャリアパス＞ どちらの可能性も、プロフェッショナルまたはマネージャー ＜関係者＞ ・事件が発生した会社内の部署 ・社長および役員 ・当グループのサイバーセキュリティ部門 ＜言語＞ 日本語：規制の見直し、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション 英語：インシデントが発生した部署（海外ベンダー、グローバルチーム） |
| 労働条件 |
休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティの分野での 3 年以上の実務経験・セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験 ・セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの計画と実施経験 ・設計段階からのセキュリティの概念の理解と、それを考慮できる能力 ・システム開発および運用に関する基本的な知識 （ネットワーク、サーバー、クラウド環境など） ・他の部門や利害関係者との調整および交渉スキル ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル （規則のレビューと作成、文書の作成、会議の管理、プレゼンテーションなど） 【歓迎（WANT）】 ・金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験・ セキュリティ関連の資格（例：CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security＋など）を保有していること ・クラウドセキュリティに関する知識と経験（例：AWS、Azure、GCPなど） ・英語でのコミュニケーション能力（海外のベンダーやグローバルチームと連携する場合） ・ DevSecOpsに関する経験または知識 ・セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験 ・ゼロトラストセキュリティの概念と実装に関する経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8507027 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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