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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ｜情報技術部 |
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| 仕事内容 |
＜部門概要＞ 保険業界において、ITの役割と期待はますます高まっています。当IT企画部では、開発プロジェクトの実行、推進、進捗管理を通じて、当社の事業を包括的にサポートしています。 さらに、当グループの一員である損害保険会社として、当社をはじめとする他の保険グループ会社との連携はもちろんのこと、グループ全体の様々な企業やサービスとの協業を通じて、当社会員の皆様に安心と安全を提供する上で重要な役割を果たしています。 ＜私たちが採用する理由＞ サイバーセキュリティの脅威は日々進化しており、それに対抗するためには、常に最新の知識と技術を習得し、専門知識を深めていくことが不可欠です。当社では、組織全体でサイバーセキュリティに関する知識を共有し、継続的なスキル開発を可能にする環境を構築しています。 当社では現在、組織能力をさらに強化し、より高度な専門性を追求するため、サイバーセキュリティ分野における深い知識と実務経験を持つ人材を募集しています。日常業務にとどまらず、最新の脅威動向の分析、セキュリティアーキテクチャの設計、インシデント対応フレームワークの強化など、幅広い業務に積極的に取り組み、当社のサイバーセキュリティ体制を次のレベルへと引き上げてくれるプロフェッショナルを歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ 当社のサイバーセキュリティ体制を強化し、成長戦略を支える取り組みを実行します。主な職務内容は以下のとおりです。 － セキュリティポリシーおよび規制の開発：最新の脅威状況と規制要件に基づき、社内セキュリティポリシーと規制を見直し、改善する。 － 脆弱性管理：システムおよびアプリケーションの脆弱性評価を計画・実施し、結果を評価し、修復活動を推進する。 － セキュリティアーキテクチャの設計と評価：新規システム導入または既存システム更新のためのセキュリティ要件定義とアーキテクチャ設計のサポート、およびセキュリティ評価の実施 － リスク評価と管理：全社的なサイバーリスク評価の実施、リスクの評価、対策の優先順位付け、およびリスク軽減戦略の推進 － セキュリティツールの導入と運用：各種セキュリティツールの選択、導入、構成、および運用管理 ＜職場環境＞ 情報技術部門は、IT開発部とIT企画部の2つのチームで構成され、正社員は合計34名です。また、主に開発業務を担当するパートナー企業からの契約社員約50～100名とも連携しています。正社員の80％はキャリアの途中で入社しており、多くは損害保険業界以外の出身者であるため、業界経験のない社員に対しても全面的にサポートを提供しています。 当社のプライベートクラウド環境では、Linuxサーバー、コンテナ（Kubernetes）、およびWindowsサーバーを使用しています。 |
| 労働条件 |
休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サイバーセキュリティの実務経験（約5年が望ましい）・情報セキュリティの基礎知識（情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）、脅威の種類、対策技術など） ・セキュリティインシデント対応の経験（初期対応、状況認識、情報共有など） ・脆弱性管理の実務経験（脆弱性評価の実施・管理、修復の推進） ・セキュリティポリシーとガイドラインの理解と適用経験 【歓迎（WANT）】 ・金融機関における情報セキュリティ業務の経験・登録情報セキュリティスペシャリスト（RISS）および情報セキュリティ関連の資格（例：登録情報セキュリティスペシャリスト、CISSP、CISM、CISA） ・特定のセキュリティ製品（例：SIEM、EDR、WAFなど）の実装および運用経験 ・情報セキュリティ監査の対応経験 ・セキュリティ関連のプロジェクト管理経験 ・情報セキュリティ研修および啓発プログラムの企画・実施経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8507014 |
採用企業情報
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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