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| 部署・役職名 | Lead Recruiter(経験者採用) |
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| 仕事内容 |
人材採用をさらに追求したい方を募集します。 【仕事概要】 人材紹介の経験を積み、次のステージを探している方へ。Pole&Lineが向き合うのは、ハイレイヤー層に特化した難易度の高い案件です。量ではなく質を徹底的に追求する環境で、同じ志を持つプロと切磋琢磨しながら、採用のプロフェッショナルとしてより高みを目指せます。Pole&Lineは、量より質を徹底的に追求します。クライアントの経営層・事業責任者と深く向き合い、1/1の精度を目指す環境です。担当領域の制限もなく、クライアントはチームでシェアするため、自分一人では届かない案件にもアクセスできます。採用の仕事に、より真剣に向き合いたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ・ハイレイヤー層を対象とした、リクルーティング業務全般。 【Pole&Lineについて】 当社は、本質的な採用支援を追求する会社です。 当社は4つのValueを掲げております。 ① Quality over Quantity -数を追わない。質を追う。 ② "The key to this business is personal relationships" -映画『ザ・エージェント』、Dicky Fox の言葉より ③ 0.5% -わずかな変数を、突き詰める。 ④ Drive Results -結果を出す。それがすべて。 当社が理想とするのは1人を紹介して1人の採用が決まる、1/1の精度です。究極の精度を実現するために、企業が本当に必要としている人物像や役割、候補者の意識の奥底にある仕事への想いや渇望まで、深く踏み込んで理解します。そして双方を丁寧にすり合わせた上で、自信と責任を持って推薦しています。 また、そうした採用や転職の支援を通じて生まれた信頼から、候補者として出会った方が、次はクライアントとして、立場を変えて再びご一緒する機会につながることも少なくありません。たとえ最初の接点では採用や転職につながらなかったとしても、業界や市況感に関する情報交換を長く続けることで、いざという時にお声がけいただける機会も多くあります。 ただ、結果が伴わなければ、どんな理念も哲学も空回りしてしまいます。そして望んだ結果に至るための道は、決して華やかではありません。地道で泥臭い業務の繰り返しがすべてです。私たちは、高い理想を常に掲げていくためにも、未来に目を向けるばかりでなく、目の前の仕事に対して真剣に対峙し、確実に結果を出さなければならない責任と向き合い続けます。 【メンバー構成】 Pole&Lineは10名の社員で構成されています。人材エージェント出身者や事業会社の人事経験者に加え、業界未経験から入社した社員も在籍しており、バックグラウンドは多様です。平均年齢は30代後半です。今後は、これから専門性を高めていきたいという意志を持った方々にも入社してほしいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F(恵比寿駅より徒歩2分) 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【勤務体系】 フレックスタイム制(10:00~19:00を原則とし、労使協定の範囲内で自由に決定可能)/完全週休2日制/残業なし 【待遇・福利厚生】 インセンティブ/各種社会保険完備/交通費支給(月3万円まで)/年次有給休暇/健康診断(年1回)/育児休業・介護休業制度完備/子の看護休暇・介護休暇/産前産後休業/短時間勤務制度/ランチ支援制度/健康促進支援(フィットネスジム・鍼灸等)/学習支援(書籍購入・資格試験費用等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介の実務経験(目安として5年程度、またはそれに準ずる経験)・特定業界における専門知見とネットワーク 【歓迎(WANT)】 ・ハイレイヤー層を対象とした人材紹介経験・リテーナー型案件の提案・運営経験 ・採用人事経験 <求める人物像> ・クライアント・候補者双方に対して、誠実に向き合える方 ・採用のプロフェッショナルとして、中長期的な視点で価値を提供できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 8506501 |
採用企業情報
- Pole&Line合同会社
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】斉藤 正樹
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-4-2
【事業内容】人材紹介、HRアドバイザリー、RPOサービスの提供
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