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| 部署・役職名 | 【東京都】環境設計・年間休日120日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ①建築物の木造木質化の推進 ・プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援 ・中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発 ・建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案 ②建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減 ・環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化 ・CO2排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案 ③住環境の向上 ・健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案 ・地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案 【募集背景】 創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開し、様々な プロジェクトを通じて、社会課題の解決に取り組んできました。 近年、建設業におけるCO2排出量の削減は急務となっており、 当ポジションでは、建築的な課題の解決と共同住宅への反映を具現化 する技術開発・企画・設計支援を担っていただきます。 単なる設計業務にとどまらず、環境配慮型建築を次のスタンダードへと押し上げていく役割を担うポジションです |
| 労働条件 |
■年収：900万円～1400万円程度 ■月収：40万円～86万円（手当含む） ■賞与年2回、昇給年1回 ・残業代別途全額支給、通勤手当（全額支給） 【勤務時間】 ・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） ・時間外勤務：あり（月平均残業30時間～40時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務地】 ■東京都港区 転勤：当面なし 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日120日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・定年65歳、再雇用制度、企業年金基金、ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会 ・直営保養所、育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、 在宅勤務制度、こども休暇）、介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度 ・年休積立制度、ベネフィットステーション 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・一級建築士もしくは二級建築士の資格を保有している方 ・木造設計の経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8505882 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設業界・不動産業界に特化した転職エージェント
- (2026/06/05)
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