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| 部署・役職名 | グローバル パフォーマンスマーケティング リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 グローバルヘッドクオーター（GHQ）である日本本部から、全世界の事業国に向けてデータと先端アドテクノロジーを駆使し、高水準でコスト優位性の高いデジタルマーケティング施策をリードします。課題発見から戦略立案、実行計画策定、実行支援までを一気通貫で行います。マネジメント経験者には、GHQ組織のマネジャー候補として人材育成などもお任せする可能性があります。具体的には、経験や志向に合わせ以下のプロジェクトを担当します。 （1）新規顧客獲得の推進 ・グローバルでの新規顧客獲得に向けた市場開拓戦略の策定から、具体的な実行策の検討、各国の実行支援までをリードします。 （2）店舗・ECの集客対策の推進 ・主要チャネル（APP、SEM、SEO、ディスプレイ・ソーシャル広告、アフィリエイト）を活用し、認知から売上獲得までを目的としたフルファネルマーケティングのグローバル方針策定と各国の実行支援を担当します。※海外出張対応あり。 （3）海外事業国・地域のデジマを軸とした経営課題の解決と実行推進 ・同社グループの全事業に対し、デジタルマーケティングの切り口からオンライン・オフラインを融合した集客課題を解決します。さらに主要組織と連携し、経営課題の特定から成果創出までをサポートします。 【仕事の魅力・環境】 ・同社グループ全ブランドが対象のため、施策が大きな事業インパクトを創出します。 ・世界2500店以上の実店舗とECを融合した、新しい購買体験を創出できます。 ・グローバル各国の担当者と、柔軟かつタイムリーに協同してプロジェクトを推進する環境です。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：月給制 年収：800～1600万円 交通費：一定額まで 交通費金額：同社規程による 給与備考：・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ・昇格年2回（正社員のみ・人事評価に応じて） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店や事業会社でデジタルマーケティングの経験5年以上 ・ビジネス課題について、課題の特定から解決策の立案・成果創出までを一気通貫でリードした経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力もしくはそれを身に着けていくことに抵抗がない方 ・チャレンジ精神 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・スキル・能力・組織マネジメント・人材育成の経験 ・データに基づくウェブサイトや広告運用の課題抽出・改善、戦略と施策の立案の経験 ・オンライン/オフラインの統合型マーケティングの経験 ・日本以外の国や地域での就業経験や、海外取引先とのビジネス経験 ■キャリアパス ・グローバルヘッドクオーターの立場で、ソーシャルマーケティングなど他領域へのチャレンジや、マネジャー・部長といったマネジメントへのチャレンジ、海外現地事業でのデジタルマーケティングのリードなど、活躍機会は世界中に広がります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8503560 |
採用企業情報
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