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| 部署・役職名 | グローバルデジタルマーケティング PM |
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| 仕事内容 |
■職務内容 配属予定のデータ基盤チームは、IT部隊のデジタル業務改革チームやUS本部と協業し、最高水準のデジタルマーケティング基盤構築と安定運用を目指しています。本ポジションはGHQとして、各国・各チャネルの集客担当者や全社案件の責任者と協力し、プロジェクトのリード・マネジメントを行います。 （1）事業成長に必要なデジタルマーケティングシステムの企画立案・案件リード ・DMP、CDP、MA、BI、AI等のMarTechソリューションを扱い、全社の業務改革や成長につながるプロジェクトの新規立案、予算獲得、立上げを担当。進捗コントロール、計画策定、課題設定、分析、仮説に基づく企画検討、パートナーとの交渉、社内外との折衝やマネジメントを行います。 （2）欧米の最新デジタルマーケティング技術を活用する業務改革プロジェクトの推進 ・顧客獲得・育成、外部広告から自社メディアへのリテンション推進、EC・アプリの利用促進、買上げ率や客単価改善、コンテンツ制作・管理の効率化などを担当。進化するデジマ領域の最先端技術の実践投入と成果創出プロジェクトを、他部門や海外部門と協業してリード・マネジメントします。 （3）標準EC基盤刷新プロジェクトに関するデジマ領域のリード・マネジメント ・既存国におけるEC基盤の刷新、または新規国展開に伴うEC基盤導入に合わせ、デジタルマーケティング基盤の導入や運用定着支援をGHQとして並走して行うプロジェクトのリード・マネジメントを、他部署と連携して行います。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：月給制 年収：800～1350万円 交通費：一定額まで 交通費金額：同社規程による 給与備考：・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ・昇格年2回（正社員のみ・人事評価に応じて） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・ビジネスレベルの英語力もしくはそれを身に着けていくことに抵抗がない方 ・経営層から現場、ITから営業など、様々なステークホルダーを味方にするコミュニケーション能力をお持ちの方 ・社内外のビジネス問題の解決とプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮されたご経験 ・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案と実行、デジタル マーケティング戦略の立案と実行のご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・スキル・能力・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOのご経験（1億～3億円規模） ・PM/PMOの立場で、業務要件定義フェーズからシステム導入に携わったご経験 ・海外拠点、外資系企業、海外取引先とのビジネスのご経験 ・広告代理店、MarTechベンダー、DXコンサルティングファームでのご経験 ■キャリアパス ・ご入社後は、まずは上記のようなプロジェクトを推進頂きますが、中長期的にご経験・ご志向にあわせて同社グループ全体のデジタルマーケティングの戦略策定から施策実践まで、End to Endで業務を推進頂くことを期待しています。 ・将来的には、グローバル事業企画・事業開発の部長やリーダー、デジタルマーケティング領域のマネージャーに加え、海外拠点の事業企画・事業開発、デジタルマーケティングの統括、デジタルマーケティング領域の責任者など幅広い活躍が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8503559 |
採用企業情報
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