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| 部署・役職名 | 法務マネージャー(将来のCLO候補) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ビジネスやプロダクトが急速な進化を遂げる中、単なるリスク管理(守りの法務)にとどまらず、事業の成長を加速させる「攻めの法務」としてプロダクト開発や事業推進の現場に並走していただきます。 現在1名の専任メンバーのマネジメントや、経理をはじめとする他コーポレート部門と連携した全社的な業務フローの改善・仕組みづくりを主導し、プロダクトの新たな価値創出を支えることがミッションです。 将来的には、資格や経験に応じて、コーポレートガバナンスや内部統制、内部監査など幅広くマネジメントを担うCLO(最高法務責任者)へのステップアップを期待しています。 【具体的な業務内容】 企業法務全般:契約書レビュー、株主総会・取締役会の運営、特許・商標等の知的財産管理、契約周りのオペレーションの整備・効率化など プロダクト・開発関連業務:プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクト・事業の設計、プロダクトのリスク判定 組織マネジメント・その他:法務メンバー(1名)のマネジメント、規制監督官庁との情報交換・提言、債権回収 ※キャリアの志向性や興味に応じて、セキュリティ、内部統制、内部監査業務にも携わっていただけます。 |
| 労働条件 |
休日・休暇:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇(原則12/30〜1/3)、年次有給休暇(入社初日に5日、半年後に5日付与。最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇・休業、育児休業など 労働時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、1日の標準労働時間8時間) 在宅・リモートワーク環境:リモート一部可 各種保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 その他(福利厚生・手当てなど): 昇給年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月) 諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(上限3万円/月) 福利厚生:家賃補助(適用規定あり)、引越代補助(上限3万円)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度、各種研修制度など 最高の執務環境:最新MacBook、バロンチェア、27インチモニターを支給。私服通勤可、オフィスコンビニ、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備、フリー・アルコールあり 弁護士会費会社負担可、副業可、屋内全面禁煙(特定の喫煙ブースあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 弁護士資格をお持ちの方企業法務の実務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 生成AI等の実務活用経験がある方クラウドサービス等の最先端ITツールに抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8503535 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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