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| 部署・役職名 | 【裁量とモノづくりの醍醐味を手に|店舗施工監理|リーダー候補】急成長中の新世代ランドリーを牽引する店舗施工監理/リーダー候補◇夜勤無・土日祝休み/残業月20H以下/社会貢献性◎ |
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■ミッション:新しい洗濯体験を創り、豊かなライフスタイルを届ける店舗の実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「幸せな洗濯をすべての人に」というミッションのもと、株式会社OKULABはコインランドリーの概念を革新し、「Baluko Laundry Place」を全国に展開しています。単なる洗濯施設ではなく、「心地よい空間」と「上質な洗濯体験」を提供する店舗の実現に向け、工事着工からオープン、そしてその後のブラッシュアップまでの牽引をお任せします。 そして将来的には施工監理チームのリーダーとして、組織の成長と事業戦略に貢献していただきます。 ■募集背景:急成長を支える店舗開発体制の強化と未来の組織リーダー育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Baluko Laundry Placeは「幸せな洗濯をすべての人に」というミッションを掲げ、全国に約290店舗を展開、年間30~50店舗というハイペースで成長を続けています。共働き世帯の増加や衛生意識の高まりを背景にコインランドリー市場は拡大を続けており、当社はFinancial Times社「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2024」にも選出されるなど、急成長を遂げています。 現在はランドリー単体にとどまらず、カフェやクリーニングを併設した多様なリアル店舗を展開しており、画一的な出店ではなく「一つひとつの店舗デザインや品質へのこだわり」を何よりも大切にしています。 この事業拡大に伴い、高品質な店舗開発体制をさらに強化するため、店舗開発部門のインハウス技術チーム(施工監理チーム)の体制強化が急務となりました。 今回は、単なる現場の進捗管理にとどまらず、施工図の精査や現場からの改善提案を通じて「店舗づくりの品質ブラッシュアップ」を牽引し、将来的には組織づくりや事業戦略にも貢献いただけるリーダー候補を募集します。 ■具体的な業務内容:一気通貫で「モノづくり」をリード  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社で展開するコインランドリーブランド「Baluko Laundry Place」の店舗開発における、工事着工からオープンまでの工程・品質管理(コンストラクションマネジメント)業務全般をお任せします。 ◯プロジェクト全体のマネジメント 施工業者との打ち合わせ、工程管理、品質管理を主導。各現場を巡回し(1人あたり4~5件を並行して担当)、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ◯設計へのフィードバックと仕様のブラッシュアップ 現場の状況をインハウスの設計チームへ密にフィードバックし、図面や工事仕様のブラッシュアップを提案していただきます。 ◯最新技術の導入と品質改善 最新のランドリー機器の設定作業や、新しい技術・設備の導入を先導し、店舗の機能性と顧客体験の向上に貢献いただきます。 ◯チーム・メンバーの育成とリード 近い将来、チームメンバーのマネジメントや育成にも携わり、施工監理チームの中核人材として組織の成長を牽引することを期待しています。 ◯経営陣直下の新規事業開発への参画 既存の店舗開発業務に加え、将来的な収益の柱となる新規事業開発プロジェクトにも参画いただきます。経営陣直下の重要プロジェクトにおいて、現場視点・施工視点・店舗開発の知見を活かしながら、既存事業の延長線に留まらず、会社の次の成長をつくる役割を担える点が、本ポジションの大きな魅力です。 ■組織情報:少数精鋭のCMチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先のストアデベロップメント部内は「設計チーム」と「CMチーム(施工監理チーム)」で構成されています。 今回配属を想定しているCMチームは、現在2名のメンバー(30代前半と30代後半)が在籍しており、 シニアマネージャーのもと、少数精鋭ならではのフラットに意見を出し合える風通しの良い環境で、また基本的に事務所を拠点として各現場へ向かうスタイルもあり、チーム全体で残業を抑える文化が根付いているのが特徴です。 在籍メンバーは過去に施工監理を経験していた者もおれば、未経験からスタートし現在施工監理をになっているメンバーも在籍しています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【デザインと機能性の融合】 「コインランドリーらしくない」洗練された空間デザインと、最適な洗濯体験を両立する店舗づくりに、企画段階から一貫して携わります。インハウスの設計チームと密に連携し、現場目線の知見を設計にフィードバックすることで、自身のアイデアが店舗の品質向上に直結する「モノづくりの醍醐味」を実感できます。 【圧倒的な成長機会】 年間30~50店舗の新規オープンに携わることで、多様な案件を通じて施工監理の経験値と専門スキルを短期間で飛躍的に高めることが可能です。 【事業を牽引するリーダーシップ】 単なる現場管理に留まらず、近い将来にはチームメンバーのマネジメントや育成、さらには店舗開発体制の改善、収益性向上、新規事業開発など、事業戦略にも深く関与し、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【お客様の笑顔に直結】 何もない空間から店舗が完成し、最新の機械が動き出し、お客様が「心地よい」と感じてくださる瞬間までを一貫して見届けることができます。自分の仕事が、人々の日常を豊かにすることに貢献するやりがいを感じられます。 【組織運営・事業戦略への参画】 将来的には、設計/営業/運営部門と連携しながら、店舗開発体制の改善、収益性向上、施工品質の向上、業務フローの再設計など、事業成長に直結するテーマにも関与いただくことを想定しています。代表/経営陣への提言や、事業拡大に向けた施策立案にも携わることが可能で、現場を理解しながらも、経営視点で事業を前に進めたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有/3ヶ月、期間中の変動なし 【勤務地】 本社別館:東京都渋谷区富ヶ谷1-46-2(本社より徒歩5分圏内) 転勤なし 各現場への直行直帰あり 出張あり(全国の店舗候補地へ月に1回程度、2〜3泊の宿泊を伴う可能性あり。電話やオンライン会議も活用し、効率的な業務遂行を重視しています。) 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 時差出勤制度あり(8:00~10:00の間で出勤時間を選択可能) 月平均残業:10時間台(20時間を超えることはほとんどなく、チーム全体で残業を抑える文化が根付いています。) 休憩時間:60分 【給与】 月給制 └月給には固定残業代(30時間分)を含む └上記を超える場合は割増賃金を支給します。 昇給:あり 賞与:業績連動の決算賞与として支給の可能性があります。(2024年度支給実績あり) 通勤手当(全額支給) 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇(入社半年後10日〜最高20日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・産休/育休制度 ・介護休業制度 ・通勤手当支給(全額) ・私服勤務可 ・弊社コインランドリー利用制度 ・福利厚生サービス(従業員の生活をサポートする各種サービスが利用可能です) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許をお持ちの方・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗設計/開発/工事におけるご経験 ・業務用の機械/設備関連のご経験 【歓迎(WANT)】 ・店舗設計/店舗開発における施工監理/設計管理のご経験・商業施設/オフィスビル/住宅等の内装施工監理のご経験 ・CADを用いた施工図の読解および修正ができる方 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理し、品質・工程・安全管理の経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験、またはチームリーダーとしての役割に挑戦したい意欲をお持ちの方 ・建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気設備施工管理技士、その他電気関連資格のいずれかを保有している方 ・店舗物件や商業施設の開発におけるデベロッパー、サブコン、ゼネコンでのご経験 ・オーナーや協力会社との折衝、交渉経験が豊富な方 <求める人物像> ・「幸せな洗濯をすべての人に」という当社のミッションに共感し、従来の常識を覆す新しい価値創造に意欲的な方。 ・単なる指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性とオーナーシップのある方。 ・デザイン性や顧客体験の向上にこだわりを持ち、「より良い店舗」を追求し続けられる方。 ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して目標達成に向けて動ける協調性のある方。 ・将来的に組織や事業の成長に深く関与したいという高い志と成長意欲をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8503529 |
採用企業情報
- 株式会社OKULAB
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月19日
【代表者】久保田 淳
【本社所在地】東京都渋谷区元代々木町4番5号
【事業内容】
■ランドリーサービスFC及び直営展開
■洗濯ソリューションサービスの企画・開発・提供
■企業アライアンスなどに関するコンサルティング
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