転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【農林振興】年休120日以上・平均残業10時間程度・週2回リモート可｜最新設備や計測機器を導入

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【農林振興】年休120日以上・平均残業10時間程度・週2回リモート可｜最新設備や計測機器を導入

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【農林振興】年休120日以上・平均残業10時間程度・週2回リモート可｜最新設備や計測機器を導入
職種	建設コンサルタント土木設計その他
業種	建設・建築・土木コンサルティング
勤務地	兵庫県岡山県
仕事内容	◈─────────────────◈ 【ウエスコとは】 ◈─────────────────◈ 当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。専門性をもちつつ、総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。 ◈─────────────────◈ 【募集背景】 ◈─────────────────◈ 弊社では今後の中期計画として他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。そのためには、組織刷新に向けて次世代の方々が活躍できる環境と若手社員の意見を取り入れることが必要であると考えております。そこで次世代メンバーとして弊社の営業にチャレンジしていただける方を募集しております。 ◈─────────────────◈ 【お任せする業務について】 ◈─────────────────◈ スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。＜農林振興課＞農業・農村に関わる地域住民の方々の要望を踏まえ、調査から計画・設計までトータルに行っています。農業生産基盤の整備：食糧自給率の向上と農業経営の安定・強化に向けた整備（ほ場整備等）防災・減災への取り組み：地震や豪雨などの自然災害から農業・農村を守る（ため池改修・地震豪雨耐性評価等）ストックマネジメント：農業水利施設等の既存ストックを有効活用し、長寿命化を図る（機能診断・機能保全計画等）環境との調和：生物の生息・生育環境を保全し、人にも自然にも優しい農村環境を創出する（環境配慮施設設計） ※使用ソフト：V-Nas、AutoCADを図面作成に使用しています。案件詳細・元請け：下請け＝100％：0％・主な受注先：県、市町・近年弊社で力を入れている案件：流域治水（ほ場整備にかかる）、防災、減災（ため池設計、ため池廃止設計にかかる）、ストックマネジメント（農業水利施設の調査、保全計画、補修設計）、環境配慮（施設設計、調査）・直近の実績：事業計画（ほ場整備・ため池整備）、実施設計（ほ場整備・ため池整備）、ストックマネジメント（保全計画、補修設計）、環境配慮施設設計 ◈─────────────────◈ 【当社の特徴】 ◈─────────────────◈ ＜ワークライフバランス＞・残業時間各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。・休日休暇完全週休2日制（土日祝）、創立記念日(9/21) 、年末年始休暇（12/29-1/4）有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。さらに有給休暇とは別に、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇が与えられ、会社から旅行券が支給されます。・リモートワーク週2回可能（育児など相談により週3回可能）＜福利厚生＞・借上社宅制度希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。独身者　　：3万円~8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）単身赴任者：3万円~8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）既婚者　　：4万円~12万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）・リフレッシュ休暇勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助（旅行券）が支給されます。・業務表彰制度優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。・私的旅行の宿泊補助 1人あたり年度（4月1日～翌年3月末）につき4泊まで申請できます。・様々な働き方をサポートする制度在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇・健康をサポートする制度健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医（産業医）への相談・生活をサポートする制度クラブ活動の補助＜キャリアステージ＞各々のキャリアステージに応じて、必要な知識やスキルを習得できるよう、体系的に研修を受講できます。また、研修以外にも社外講習や各種プロジェクトへの参加を通じて、知識・技術・経験を積むことが可能です。 ◈─────────────────◈ 【防災・環境事業部の役割】 ◈─────────────────◈ 防災・環境事業部は、防災・減災と環境に関わる４つの分野（河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画）で構成された事業部です。各分野が有する高い技術力を基に、それぞれの専門的な業務に取り組み、知識・技術・ノウハウを融合させ新たな領域の業務にも積極的に挑戦しています。また、最新設備や計測機器を導入し、技術革新にも取り組むことで、省力化しつつ、より高品質な成果づくりを進めています。私たちは調査から計画・設計、維持管理面まで、地域の多様な課題解決に貢献し、地域に根差した総合的な技術者集団を目指しています。防災・環境事業部では、河川防災課、農林振興課、地盤調査課、環境計画課の4課で分担しております。 ◈─────────────────◈ 【社長メッセージ】 ◈─────────────────◈ ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。
労働条件	【勤務時間】 8：30～17：30（休憩１時間） 9：00～18：00（休憩１時間） ※平均的な残業時間は月10時間程度です。 ※リモートワーク週2回（育児など相談により週3回可能）【勤務場所】※勤務地はご希望により判断いたします。全国（岡山市、姫路市）　 ※地域限定社員制度あり＜主な支社・支店等＞本社/岡山支社：岡山県岡山市北区島田本町2-5-35「JR岡山駅」徒歩15分姫路事務所：兵庫県姫路市飾磨区都倉1-101「山陽電鉄亀山駅」徒歩7分【休日･休暇】年間休日122日土日祝、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（9/21）、慶弔休暇有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。【昇給･賞与】昇給年１回賞与年１回：賞与月数5.2ヶ月（前年度実績）＜モデル年収＞※あくまでもモデル年収であり経験年数により異なります。・30歳：530万円・45歳：730万円 ※特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給 ※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給)、通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助等の諸手当は別途支給【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度【受動喫煙対策】館内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）下記いずれか・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験・農林振興関連業務の実務経験【歓迎（WANT）】・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方・排水機場、堰などの構造物（電気・機械含む）設計経験者
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8503422

採用企業情報

株式会社ウエスコ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る