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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補|年休128日/想定年収600~800万想定|開発機能を持つ繊維商社の法人営業 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 服部猛株式会社は、1946年の創業以来「繊維」の可能性を追求し続けてきた、一風変わった組織体制を持つ企業です。 当社の最大の特徴は、単に仕入れて売るだけの商社ではなく、自社工場を持ち開発まで手がける「メーカー機能」にあります。 扱うフィールドは衣類や生活雑貨だけにとどまりません。 自動車資材、医療・衛生用品、家電、さらには農業用資材まで、あらゆる産業の基盤を裏側から支える織物や不織布を扱います。 特定の素材やメーカーの枠に縛られることはありません。 原糸の調達から生産、品質管理、販売までを一貫して行い、顧客の細かな困りごとに合わせて素材をゼロから組み合わせ、 新しい生地そのものを開発できるマニアックな奥深さがあります。 【採用背景】 業績安定に伴う、東京支店の次世代体制強化に向けた募集です。 これまで培ってきた大手メーカーとの強固な信頼関係と技術的知見を確実に継承し、組織のさらなる成長を目指しています。 今回は、将来の支店長候補・マネージャー候補となる方を外部からお迎えし、既存の顧客基盤を引き継ぎながら、組織を牽引していただく計画です。 【ポジション概要】 東京支店において、営業部の次期マネージャー候補(課長職候補)として、組織の核となって折衝業務に当たっていただきます。 現在の東京支店は、支店長と担当課長、メンバーを含めた少数精鋭のチーム体制です。 入社していきなり過度な責任をお任せすることはありません。 まずは自社ならではの技術的知見や顧客基盤をじっくりと引き継いでいただきます。 数年かけて組織の方針や営業スタイルを習得していただいた上で、段階的に管理職への昇格と組織の牽引をお任せする計画です。 【具体的な業務内容】 既存顧客への深耕を中心とした、産業資材(繊維製品)の提案営業およびOEM・ODM案件の推進をお任せします。 ・製品メーカーからの製品開発に関する要望や困りごとのヒアリング ・ニーズに合致する繊維資材や最適な素材の組み合わせ提案 ・素材メーカーと共同した、新しい繊維資材や生地の企画・開発 ・東京支店における営業進捗の管理およびメンバーのフォロー 主要取引先は、旭化成、東レ、東洋紡、大和紡績、日東電工など、業界を代表する大手メーカーが中心となります。 長年の取引実績があるため、飛び込み等の新規開拓ではなく、深い課題解決に向き合える環境が整っているのが特徴です。 《働き方の補足》 ・月平均の残業時間は10時間程度と、非常に少ない実態です ・「無駄な業務は行わない」という方針が社内に定着しています ・形式的な会議や報告資料作成などの社内業務を徹底して削減 ・17時30分の定時退社後、数十分以内に帰宅する社員がほとんどです ・年間休日は128日(土日祝休み)で、休息を確保しやすい環境です 【自社の強み】 当社が誇る最大の強みは、特定の素材や手法に縛られずに、顧客の課題に対して最適な組み合わせを導き出す知見です。 大手繊維商社のような完全な分業制とは異なり、営業が「1から10まで」主体となって案件の全工程に関わります。 生産現場とも密に連携を取りながらモノづくりを推進するため、自らの提案が製品の形になる手応えを直接感じられます。 【求人の魅力】 ・年間休日128日、残業月平均10h程度による優れた就業環境 業務効率化の意識が高く、原則定時退社を推奨する文化です ・前年度の賞与実績は計5.0ヶ月分 売上高133億円を超える安定基盤のもと、利益を還元しています ・確実な引き継ぎを前提とした明確なキャリアパス 既存顧客の引き継ぎを経て、数年での管理職登用と 東京支店の中心メンバーとしての活躍を期待されるポジションです |
| 労働条件 |
【雇用形態・試用期間】 雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(3ヶ月・期間中の労働条件変更無) 【勤務時間・残業】 就業時間:09:00~17:30 所定労働時間:07時間30分(休憩60分) 残業:有(月平均10時間程度) 【休日・休暇】 年間休日:128日 休日内訳:完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日) 有給休暇:有(入社時に10日~付与) 【勤務地】 事業所名:東京支店 所在地:東京都千代田区麹町四丁目5番地7 麹町パークハウス202号 最寄駅:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分 転勤:当面無(変更範囲:全国の当社拠点) 【給与】 想定年収:600万円~800万円 想定月給:35万円~45万円 賃金形態:月給制 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) 【賞与/昇給】 賞与実績:年2回(前年度実績:計5.0ヶ月分) 昇給:年1回 【福利厚生・各種制度】 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 寮・社宅:有 その他手当:責任手当、住宅手当、家族手当、赴任手当他 【選考フロー】 選考内容:面接3回程度(目安)、筆記試験(有・SPI) 採用人数:1名 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院卒、大学卒・繊維商社、または繊維メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(第一種) 【歓迎(WANT)】 ・OEM/ODM等、顧客と併走して製品を作り上げた経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8503414 |
採用企業情報
- 服部猛株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 専門商社
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会社概要
【設立】1951年12月26日
【代表者】小島 弘敬
【資本金】4,000万円
【売上高】133億2600万円(2025年11月期)
【従業員数】80名
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦二丁目16番8号
【その他事業所】東京、大阪、徳島、愛知
【事業内容】
■産業用及び、一般向けに、綿・化合繊(織物・編物・不織布)の製品・加工品を販売
■繊維関連商品の輸出入
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