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| 部署・役職名 | 法務（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
本ポジションのミッションは、急成長するAI企業において、 経営判断と事業推進を法的側面から支援すること 将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス基盤を構築すること AI特有の法的課題に先回りして対応し、事業成長を止めないこと 法務組織の仕組み化・高度化を進め、継続的に強い法務体制をつくることです。 特に重要なのは、スピード感ある事業展開と適切なリスクコントロールを両立させることです。 法務としてブレーキをかけるのではなく、どうすれば実現できるかを考え、経営・事業部門とともに最適解をつくる役割を期待しています。 本ポジションでは、法務マネージャー候補として、実務と組織運営の双方を担っていただきます。 ◎業務内容 ・契約書の審査・作成・交渉・締結 ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的整理、リスク評価、実装支援 ・AI関連サービスにおける法的論点整理（著作権、個人情報保護、利用規約、データ利活用、AIガバナンス等） ・取締役会、株主総会等を含む機関法務・商事法務対応 ・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程・意思決定プロセスの整備 ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、社内教育、モニタリング、再発防止策の推進等） ・情報開示フロー、インサイダー情報管理等の運用高度化 ・知的財産管理（商標、著作権、ライセンス交渉、AI関連知財論点の整理等） ・紛争・訴訟対応、外部弁護士との連携・マネジメント ・法務組織の運営、案件アサイン、メンバー育成・支援 ※IPOを見据えた業務に関しては、外部弁護士と連携の上、推進いただきます ※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。 ・M＆A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス ◎働き方 出社勤務となります。（週1回のリモート勤務可能） また体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 1ヶ月／ 【勤務時間】10:00～19:00 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 【待遇・福利厚生】・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） 定年再雇用制度 定年再雇用制度 65歳まで 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方①事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ②上場準備企業または上場企業における・商事法務・ガバナンス関連業務の経験 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験・契約書レビュー、法律相談対応、新規事業・新サービスに関する法的検討など、法的判断を要する実務経験 ・M＆A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験 ・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格 ・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8502485 |
採用企業情報
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- IT・インターネット 商社 サービス
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- 大手エージェントで10年経験がございます。業界は物流、ITを得意としております。 CA経験よりもRA経験のほうが長いですが、求職者の皆様にはなぜその求人が採用しているのか、採用目的を正しく伝えるために取引先の企業求人の採用背景を正しく理解することを大切にしております。
- (2025/10/15)
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