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| 部署・役職名 | SBプレイヤーズ 経営戦略部 AI・DX推進|業務変革リーダーポジション |
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■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【11年連続成長!ソフトバンクGの超安定基盤×ベンチャー気質で「地方創生」をリード】 「オッズパーク」や「さとふる」など、地方活性化に直結する数々のメガサービスを展開するソフトバンクグループの中核企業です。「情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~」を理念に掲げ、単なるITベンダーではなく、自治体と二人三脚で地域課題を解決しています。連結売上高・営業利益ともに11年連続成長という圧倒的な経営基盤を持ちながらも、常に新規事業を生み出し続けるベンチャーマインドが共存する、非常にエキサイティングで稀有な環境です。 ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 【日本の「地域課題」を、AIとDXの力で根本から解決するための変革リーダー募集】 人口減少、地域産業の担い手不足、自治体の財政難、DX人材不足…。地方を取り巻く環境は、今まさに大きな転換点を迎えています。私たちが展開する事業群は、これらの課題解決に直結する社会的意義の非常に高いものです。 今回募集するのは、グループ全体の成長と変革を「事業」と「経営」の両面からドライブする経営戦略組織の強化ポジションです。目指すのは単なる管理業務ではありません。AI・生成AIを駆使してグループ全体の業務プロセスそのものを再設計し、圧倒的な付加価値を生み出す「変革のコアメンバー」をお迎えしたいと考えています。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【企画して終わりじゃない。自ら手を動かし、現場を変える「実践型AI・DX推進」】 グループ戦略の中枢である経営戦略部にて、全社横断的な業務改善・AI活用・DX推進をリードしていただきます。「効率化」にとどまらず、新しい付加価値を創出することが最大のミッションです。 ・生成AI活用を前提とした業務プロセスの再設計 ・現場の課題ヒアリングと改善テーマの選定 ・AI/RPA/ノーコード(Power Platform等)を活用した業務自動化 ・業務フローの設計、標準化、KPIの可視化と運用改善 ・AI活用促進施策の企画~実装、定着までの推進 ・PoC(概念実証)の企画・運用支援、小規模ツールのプロトタイピング ・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・合意形成 ※コンサルティング的な視点と、エンジニアリング(プロトタイピング)の視点を併せ持ち、「まず作ってみる」「現場と一緒に進める」というアジャイルなアプローチを重視しています。 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. “自分で作るDX” ~絵に描いた餅にしない、手触り感のある変革~】 外部コンサルタントのように戦略を描いて終わりではなく、自ら手を動かして現場に実装し、定着させるところまでフルスタックに伴走できます。現場との距離が非常に近く、自分の作った仕組みがダイレクトに業務改善や事業成長につながる「手触り感」を日々味わえる環境です。 【2. 「生成AI」の本格活用 ~研究やPoCで終わらせない、実業務への実装~】 現在、全社横断で生成AI等の最新テクノロジーを活用した業務変革を強力に推進中です。AIを単なるバズワードや研究対象で終わらせず、泥臭く現場の実業務に落とし込み、定着させる。この「AIの業務適用スキル」は、今後のビジネスにおいて極めて市場価値の高い経験となります。 【3. 圧倒的な裁量と広がるキャリアパス ~正解のない問いに挑み、事業創造の道へ~】 「何を変えるべきか」「どう実装するか」という最上流から主体的に関わっていただけます。決まった正解はありません。また、年1回の自己申告制度を通じて自らのキャリアをデザインでき、将来的には活発に行われているグループ内の新規事業立ち上げに参画するチャンスも広がっています。 ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━ 【与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジする方へ】 「私たちは『情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~』という理念のもと、従来の概念にとらわれないソリューションを地方自治体と共に創り上げてきました。 地域社会が抱える課題は年々複雑化していますが、だからこそ、テクノロジーの力が試される面白いフェーズです。SBプレイヤーズには、挑戦を歓迎し、失敗を恐れず『まずやってみる』人を称賛するカルチャーがあります。 日本の未来を元気にするため、AIとDXを武器に、経営基盤の強化から事業成長まで共に新しい価値を生み出しませんか。あなたの情熱とチャレンジをお待ちしています。」 |
| 労働条件 | 東京本社(東京都中央区)および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・経営企画/事業企画経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での戦略・事業推進経験 ・プロジェクト推進経験 ・複数関係者との合意形成経験 ・数値分析・課題整理能力 ・経営意思決定に必要な資料作成 【歓迎(WANT)】 ・中期経営計画策定経験・新規事業立ち上げ経験 ・PM/PMO経験 ・財務/管理会計知識 ・DX/AI関連施策経験 ・地方創生領域への関心 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8502135 |
採用企業情報
- SBプレイヤーズ株式会社
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- 資本金575百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2005年10月3日
【代表者】代表取締役社長 藤井 宏明
【資本金】5億7,500万円
【従業員数】652名(2025年3月末時点)※グループ連結
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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