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【総務責任者候補｜株式会社はあと】◆「500店舗・100億円・IPO」へ挑む第二創業期◆上場企業水準の管理体制をゼロから設計・定着させる「攻めの総務」｜完全週休2日制・京都本社勤務

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【総務責任者候補｜株式会社はあと】◆「500店舗・100億円・IPO」へ挑む第二創業期◆上場企業水準の管理体制をゼロから設計・定着させる「攻めの総務」｜完全週休2日制・京都本社勤務
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス総務
業種	その他
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について株式会社はあとは、全国展開するネイルサロン「はあとねいる」の運営を中核に、美容製品の製造販売（EC/D2C）、フランチャイズ（FC）事業、ネイリスト育成スクールなど、多角的な美容ビジネスを展開している急成長企業です。「お客様に幸せをお届けする」を理念に掲げ、従来の「ネイル＝高価・時間がかかる」という常識を覆す、どのデザインを選んでも追加料金なしの「完全定額4,400円」という圧倒的な安心感を提供。単なる安売りではなく、クオリティを最重視した「高コスパ」な独自モデルを確立し、業界の勢力図を塗り替えています。全国的な多店舗展開を成功させている実績そのものが、お客様やFCオーナー様からの強固な「信用」に繋がり、競合に対して圧倒的な差別化優位性を誇っています。現在の直営・FC展開をさらに加速させ、「500店舗・売上高100億円」の達成、そしてその先にあるIPO（新規上場）を見据えた、まさに第二創業期とも言えるエキサイティングなフェーズを迎えています。 ■採用ポジション総務責任者候補〈採用背景〉ベンチャーから大手企業へと脱皮を遂げる過渡期において、各事業が爆発的な成長を続けています。事業が拡大・多角化するほど、規程、稟議、契約、会議体、文書管理、内部統制といった「管理基盤」の強固さが、次のステージ（IPO）へ進むための命運を握ります。そこで、上場企業での総務実務や内部統制のノウハウをお持ちの方をお迎えし、潤沢なリソースを活用しながら、上場水準の管理体制をあなたの手でゼロから設計・定着させていただきたく、今回の募集に至りました。〈具体的な業務内容〉上場企業で「当たり前」として機能している総務実務や内部統制、会議体運営を、当社の急成長スピードに合わせてカスタマイズし、現場へ定着させる役割です。単なる守りのルーティンワークではなく、経営の意思決定スピードと拡大を支える「攻めの総務」としてご活躍いただきます。会議体運営：取締役会、経営会議、各種会議体の運営、議事録作成、決議事項の管理ガバナンス・規程管理：稟議・決裁フロー、職務権限、印章・文書・契約管理の整備および運用、社内規程やルールの整備・改定・運用定着内部統制・リスク管理：コンプライアンス、反社チェック、BCP体制（事業継続計画）の構築サポート外部連携：監査法人、顧問弁護士、社労士、外部専門家との連携および資料整備、対応窓口総務実務・ファシリティ：オフィス、固定資産、備品、ITアカウント、入退社時の管理フロー整備 IPO準備：上場を見据えた総務領域の課題整理、改善ロードマップの策定・実行 ■働く環境（社風・文化）圧倒的なスピード感：意思決定の速さは当社の最大の武器です。市場の変化や現場の状況に合わせ、朝決まった方針が夜にはブラッシュアップされることも日常茶飯事。変化を楽しみ、柔軟に動ける環境です。役職の壁を越えて一丸となる「強いチームワーク」：全員が同じベクトルを向き、互いに高め合う熱量を持った組織です。強制ではなく、自発的に「どうすれば組織やサービスがもっと良くなるか」という前向きな議論や改善案の提案が活発に行われており、一体感を持って事業を推進しています。経営陣と直結するフラットさ：代表やボードメンバーとダイレクトに議論を交わし、ご自身の戦略がそのまま会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ▼当社のアピールポイント▼ 【1】「500店舗・100億円・IPO」へ挑むエキサイティングなフェーズベンチャーから大手企業へと脱皮を遂げる過渡期に参画できます。すでに盤石なビジネスモデルと潤沢なリソースがある状態からの「第二創業」となるため、IPO準備や上場水準の管理体制づくりといった、ビジネスパーソンとして最も市場価値の高まるキャリアを経験できます。【2】会社の爆発的な成長＝「自己の成長実感」組織が急速に拡大していく渦中に身を置くため、自身の意思決定や仕組み化がダイレクトに企業の成長へと繋がります。会社の拡張とともに、自身のマネジメントステージやビジネスパーソンとしての格が上がっていく圧倒的な成長実感を味わえます。【3】経営目線と現場目線の両方が磨かれる「仕組み化」の妙ただルールをガチガチにするのではなく、当社の強みである「圧倒的なスピード感」を殺さずに、現場のスタッフや店舗が迷わず使える形へ落とし込む、非常に高度でやりがいのあるガバナンス構築に挑戦できます。
労働条件	【契約形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（条件は会社規程による）【就業時間】 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）【就業場所】京都本社京都府京都市下京区鍵屋町347-1 リモート：不可転勤：なしを想定受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙室設置【休日・休暇】完全週休2日制年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇 ※5日以上の長期連休取得実績あり【給与】通勤手当（会社規程に基づき支給）役職手当【福利厚生】社会保険完備昇給制度社員割引研修制度
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業での総務実務経験・会議体運営、規程管理、稟議・決裁、契約・文書管理のいずれかに強みがある方・経営陣や他部署と連携し、ルールを現場に定着させた経験・Excel、Word、クラウドツール、チャットツールなどの基本操作・京都本社へ出社できる方（リモート不可）【歓迎（WANT）】・上場企業またはIPO準備企業での内部統制、株主総会、取締役会、監査対応経験・法務、コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティ、BCPの知見・多店舗展開企業、フランチャイズ本部、成長企業での管理部門経験・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入、マニュアル化の経験＜求める人物像＞・整っていない環境でも、現状を責めずに仕組みに変えられる方・「ルールを作る」だけでなく、現場が使える形に落とし込める方・経営目線と現場目線の両方を持てる方・守りの役割でも、会社の成長に前向きに関われる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーマネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8502131

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