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リテール戦略

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 リテール戦略
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内外で展開するオフィシャルストアおよびPOP-UPストアの戦略立案・実行に加え、自社制作商品の国内外への販路拡大(卸営業)を担っていただきます。
IP価値最大化を目的とした、商品企画・販売戦略・流通設計まで一気通貫で推進いただくポジションです。

■事業戦略/数値管理
・市場環境・競合分析
・売上/粗利/粗利率/消化率のKPI設計および管理
・年間/シーズン別MD戦略立案
・SKU別収益性分析
■国内外店舗MD・販促計画立案
・オフィシャルストア/POP-UPストアの商品構成計画
・IP別・地域別商品戦略設計
・販促施策(キャンペーン・限定商品等)の立案
・店舗VMD・売場改善提案
■在庫・需給管理
・SKU別在庫消化予測
・販売計画の策定および修正
・追加発注/減産判断
・不良在庫リスク管理および消化施策実行
■自社商品の国内外販路開拓(卸営業)
・新規取引先開拓(国内外小売/EC/ディストリビューター)
・商談/条件交渉(価格・ロット・テリトリー)
・海外パートナーとの連携
・社内関連部門(商品企画・生産・ロジスティクス・法務)との調整
・プロジェクト進行管理
労働条件 【勤務時間】
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム設定なし
【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日日数129日、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、育児・介護支援制度(企業内保育所有)等
※副業OK

詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

・海外取引経験またはビジネス英語力(TOEIC800~)
・小売業(リテール)の経験がある方
・MDまたは卸営業経験(3年以上)
・数値分析に基づく販売戦略立案経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/04
求人番号 8501512

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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