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| 部署・役職名 | リテール戦略 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外で展開するオフィシャルストアおよびPOP-UPストアの戦略立案・実行に加え、自社制作商品の国内外への販路拡大(卸営業)を担っていただきます。 IP価値最大化を目的とした、商品企画・販売戦略・流通設計まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ■事業戦略/数値管理 ・市場環境・競合分析 ・売上/粗利/粗利率/消化率のKPI設計および管理 ・年間/シーズン別MD戦略立案 ・SKU別収益性分析 ■国内外店舗MD・販促計画立案 ・オフィシャルストア/POP-UPストアの商品構成計画 ・IP別・地域別商品戦略設計 ・販促施策(キャンペーン・限定商品等)の立案 ・店舗VMD・売場改善提案 ■在庫・需給管理 ・SKU別在庫消化予測 ・販売計画の策定および修正 ・追加発注/減産判断 ・不良在庫リスク管理および消化施策実行 ■自社商品の国内外販路開拓(卸営業) ・新規取引先開拓(国内外小売/EC/ディストリビューター) ・商談/条件交渉(価格・ロット・テリトリー) ・海外パートナーとの連携 ・社内関連部門(商品企画・生産・ロジスティクス・法務)との調整 ・プロジェクト進行管理 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 <フレックスタイム制> コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム設定なし 【休日休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日日数129日、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、育児・介護支援制度(企業内保育所有)等 ※副業OK 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外取引経験またはビジネス英語力(TOEIC800~)・小売業(リテール)の経験がある方 ・MDまたは卸営業経験(3年以上) ・数値分析に基づく販売戦略立案経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8501512 |
採用企業情報

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