1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ENG-5003. シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ従業員」- バックエンド)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

ENG-5003. シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ従業員」- バックエンド)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社カミナシ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 ENG-5003. シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ従業員」- バックエンド)
職種
業種
勤務地
仕事内容 あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

■カミナシ エンジニアリングチームの特徴
本ポジションは、特にバックエンドアプリケーション開発の領域において、プロダクト開発チームをリードする人材の応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。要件定義からリリース・運用までフルサイクルで関わり、課題解決に必要な幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を自ら発見します。実際に現場で働くユーザーとの対話を通してエンジニア自身が一次情報を受け取り、それをサービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

■本ポジション募集の背景
私たち「カミナシ 従業員」開発チームでは、事業とエンジニア組織が拡大していく過程でプロダクトの方向性を変えていくことになりました。サービスの継続的な発展とそれを支えるプロダクト開発を進めていくにあたり、フロントエンドやバックエンドを中心に、試行錯誤を楽しめるシニアソフトウェアエンジニアの力が不可欠です。

■本ポジションの魅力
・プロダクトの方向転換期の中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
・現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
・フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

■業務内容
・少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
・現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
・顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
・技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
・機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

■本ポジションの魅力
・リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
・現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
・フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

■主な技術スタック
アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker

ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

AI・LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code

監視
- Sentry

コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
労働条件 ■給与
750万円〜1500万円 ※ストックオプション制度あり

■勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

■雇用形態
正社員

■勤務体系
時間制度
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間

勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)

‐フレキシブルタイム:5:00 - 22:00
‐コアタイム:10:00 - 15:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

■試用期間
あり(3ヶ月)

■福利厚生
・手当等
‐ 交通費実費支給

・社会保険
‐ 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

・休暇
‐ 土曜日、日曜日、国民の祝日
‐ 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
‐ 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)
‐ 夏季休暇(3日)
‐ 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

・その他
‐ メディカル休暇(無給)
‐ first call(外部医療相談窓口)
‐ 婦人科受診費用補助、
‐ チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
‐ 書籍購入補助
‐ リモートワーク備品貸与 等
応募資格

【必須(MUST)】

・設計・開発・運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ・信頼性・可用性・スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
・フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックでのシステムの設計・開発・運用に主体的に携わった経験
・5年以上のチームでの Web サービス開発・運用経験
・TypeScript および Go、あるいはそれに類する静的型付け言語を利用したソフトウェア開発経験
・PM・PD をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる

【歓迎(WANT)】

・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
・パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験
・複雑化したスキーマ構造を持つ RDBMS を利用するシステムにおいて、SQL クエリの改善やチューニングに取り組んだ経験
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

・カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/03
求人番号 8501329

採用企業情報

株式会社カミナシ
  • 株式会社カミナシ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2016年12月15日
    【代表者】諸岡 裕人
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区神田鍛冶町3-7

    【事業内容】現場の安全・品質管理SaaSの開発、提供

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る