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リモート可【大阪】サーバ基盤（社内IaaS）におけるゲストシステム収容コンサル（FT－20）
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT西日本株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | リモート可【大阪】サーバ基盤（社内IaaS）におけるゲストシステム収容コンサル（FT－20） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社の特徴： ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 仮想サーバ基盤（社内IaaS）へ、ゲストシステムを収容するための技術検討において、vSphere/Hyper-Vなど多様化する仮想化技術や、コンテナ管理技術などクラウド・サーバの技術力を持った人材が必要であることから、即戦力人材の採用となります。 ＜業務詳細＞ 社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1～2名程度の案件担当者をアサインする。 ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する。 案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2～3案件の対応を行う。 ＜業務概要＞ 社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ ゲストシステムの要求条件を確認し、Iaasとして必要なネットワーク･サーバリソースを決定する。リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。 ＜ポストの魅力＞ エンドユーザーにサービス提供するシステム、社内の重要な業務システムを収容するIaaS基盤の中核業務を担うことができる ゲストの要望を理解し、要件を確定、設計構築までの幅広い業務を経験できる ＜予定勤務地＞ 大阪府 |
| 労働条件 |
■募集ポスト 担当者クラス、リーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制： 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境： 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇： 年間休日：126日 年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） 週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当： 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅： 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金： 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助： 業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など ■予定勤務地 大阪府 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・業務マネジメントスキル：案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる ・技術的なドキュメントの読解力：ネットワーク基礎スキルを有し、クラウド・サーバ系の技術動向、開発検証の課題や対処の方向性、不具合発生リスクなどの観点から、技術ドキュメントを読解できる ・コミュニケーションスキル：要件定義やリリースまでのスケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・クラウドサーバ分野における、システム開発経験 ＜資格＞ ・LPIC2 ・CCNA ・応用情報技術者試験 ＜求める人材像＞ ・クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる人物 ・社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確なにコミュニケーションが取れる人物 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8501301 |
採用企業情報
- NTT西日本株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】北村 亮太
【資本金】3,120億円
【従業員数】1,500名
【本社所在地】大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
【その他事業所】地域事業部（支店）：各府県に設置
【事業内容】
当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）であります。
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