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| 部署・役職名 | 二輪・パワープロダクツ領域における購買部品戦略企画 |
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| 仕事内容 |
「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、QCD（品質・コスト・納期）競争力の強化と安定供給を実現することがミッションです。 開発・生産・海外拠点・取引先と密に連携しながら、先行開発段階から部品戦略を立案。市場環境や供給リスクの変化を敏感に捉え、グローバル視点で最適な調達構造を構築していきます。 また、供給リスク対応やライン保全など、事業継続を支える重要な役割も担っていただきます。調達業務を通じて、世界中のお客様へ価値ある製品を安定的に届けることに貢献できるポジションです。 【具体的には】 ●二輪領域（戦略購買） ・新商品開発の源流段階から参画し、部品調達戦略を企画立案 ・「仕様・造り・買い」の観点から、原価低減および安定調達を実現する戦略策定 ・共通部品を含む幅広い部品領域における調達戦略の立案・実行 ・開発部門・海外生産拠点・取引先との連携によるQCD競争力強化 ・グローバルと連携した取引先選定、開発費・投資・部品コストの最適化 ・ベンチマークを活用した原価創出・最廉価提案 ●パワープロダクツ領域（バイヤー／安定調達） ・長期生産製品における安定調達・供給継続対応 ・供給状況・事業動向の把握および部材不足や地政学リスク発生時のリスク対応 ・関連部門および海外拠点と連携した安定供給体制の構築 ※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ●新商品開発の源流から関わることができる 開発初期段階から購買として参画し、自ら立案した調達戦略によって一台分のQCD競争力強化に貢献できます。自身が関わった製品がお客様の喜びにつながる実感を得られるポジションです。 ●グローバル規模で影響力を発揮できる 世界トップクラスの二輪事業を支える一員として、海外拠点・取引先と連携しながら、グローバル規模で調達課題の解決に挑戦できます。 ●市場変化に対応する戦略性を磨くことができる 供給リスク、地政学、取引先再編、部材不足など変化の大きい環境下で、柔軟かつロジカルに最適解を導く力を身につけられます。 ●幅広いキャリア形成が可能 戦略立案から安定調達、サプライチェーンマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、二輪・PP双方に関わるキャリア形成も可能です。 【職場の特徴】 若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。 【社員の声】 ●30代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身） 仕事に前向きに取り組んでいる方が多くモチベーションが上がる環境だと思います。自分のやりたいことや主張を理解してもらえる風土もあります。 また、購買だけでなく設計・製作所出身の方など様々なバックグラウンドの方が多く、日々様々な知識を身に着けることができています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買・調達・原価企画経験 ●OEM向け営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル】以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●モータ・制御・電装・足回り・コネクテッド・先進安全技術部品の開発/調達経験ある方 ●船外機部品調達、ソフトウェア関連の購買に携わった経験がある方 ●サプライチェーン、供給リスク対応経験 【求める人物像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方 ●開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方 ●モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8500622 |
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