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パワープロダクツ製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)のサービス・整備資料制作

年収: 900万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 パワープロダクツ製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)のサービス・整備資料制作
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
生活に役立つ幅広い製品をグローバルに提供している当社のパワープロダクツ輪事業において、お客様に安全・安心・快適な体験を提供するためのサービス情報の重要性は、ますます高まっています。
本ポジションでは、サービスマニュアルなどのサービス資料の企画・制作を通じて、世界中の販売店や整備士に正しく、分かりやすく情報を届ける役割を担っていただきます。
単なる資料制作にとどまらず、提供価値そのものを見直し、より高レベルの品質・サービスへと進化させていく――。自ら考え、工夫し、価値を創り出していく主体性を発揮いただける方を募集しています。

【業務詳細】
・サービスマニュアル・パーツカタログの制作企画および原稿作成
・開発/生産部門からの情報収集
・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理
・海外アソシエートとのコミュニケーション(英文メール対応・会議)

販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。
また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。
ご本人の興味や適性に応じ、本社サービスでのテクニカルサービス(市場品質改善活動)やフィールド業務(現地法人のサービス各領域育成強化)へのキャリアパスが可能です。また、現地法人への海外駐在にも期待しています。

【期待する役割・責任】
資料制作におけるQCD(品質・コスト・納期)の高位平準化を実現するため、当社としての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。
また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。
紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
・多岐にわたる汎用製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)を対象としており、幅広く経験を積むことが可能です。
・確立する新たなデジタルサービス情報を全世界の当社整備現場で数多くの整備技術者に使っていただくことでやりがいを感じることができます。
・当社製品の開発から量産・販売までに関わる事ができ、アフターサービスの視点でやりがいと達成感を体験できます。
労働条件 ■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

福利厚生

・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
(公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上)
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年(最長5年)

■社宅料(給与引き去り)※目安
・1DK···8,000円~15,000円程度
・2DK···15,000円~25,000円程度

両立支援(仕事と育児・介護など)

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
■汎用製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)、バイクやクルマの各部品の構造や機能を理解している方
■汎用製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)、バイクやクルマに関する以下の経験をお持ちの方
完成車/自動車部品メーカー/汎用製品メーカー
販売会社/販売店
でのサービス/顧客対応/品質管理などの業務経験
■英語力 TOEIC 550点以上(現地法人とのやり取りやサービス資料のチェックで使用します)



【歓迎(WANT)】

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・機械製品の整備経験
・機械・工学の理解
・システム開発経験

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、当社フィロソフィーに共感いただける方
■主体性とチャレンジ意欲が強い人
■他を理解する気持ちと協調性が高い人

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/03
求人番号 8500595

採用企業情報

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