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| 部署・役職名 | 【青山】◎コンサル事業責任者（役員候補）大手総合商社から独立したベンチャー/5年連続増収増益 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合商社の子会社としてスタートした同社ですが、食品流通業界に特化したコンサルティング事業を本格的に立ち上げました。立ち上げから半年で既に複数のクライアントを獲得し、今まさに次の成長ステージに進もうとしています。 今後はより専門性を高め、独自の価値を発揮していきたいと考えています。そのために、コンサルティング会社出身の方をお迎えし、サービス設計や組織体制を一緒に創り上げていただきたいと考えています。 通常のコンサルティング会社では「指針を示す羅針盤」としての役割が中心ですが、同社では実際に事業を構築するポジションを担っていただきます。立ち上げ経験を活かし、サービスをブラッシュアップしながら裁量権を持って事業を成長させることができる、他にはない挑戦の場です。 【仕事内容（具体的な業務内容）】 ・コンサルティングサービスの設計・ブラッシュアップ ・事業戦略の策定・推進、P/L管理 ・クライアント案件のデリバリー（提案～実行支援） ・組織体制の強化（採用・育成・マネジメント） ・グループ経営陣との連携による全社戦略立案 ・将来的な役員就任を視野に入れた経営参画 ・案件のデリバリー ■同社について： 大手総合商社から独立した外食産業の総合支援業をしている企業からコンサルティング部門を切り離してできた同社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るMD機能を有した調達が同社の強みです。 ★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有り ★ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能◎ ★5年以上連続増収増益◎ |
| 労働条件 |
＜福利厚生＞ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項特になし 寮・社宅：無 退職金：無 ＜その他補足＞ 育休産休（取得実績有）、慶弔見舞金、ビジネス研修、携帯電話貸与、大手商社連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）、再雇用制度有（定年60歳、再雇用は70歳まで） ＜休日＞ 年間休日125⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ ■その他 その他（年2回⼟曜出社有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業の立ち上げ・推進経験・組織マネジメント経験（5名以上） 【歓迎（WANT）】 ・食品・流通・小売・飲食領域での業務理解・業務経験 ※業務用領域大歓迎・グループ経営や事業開発に関するプロジェクト経験 ・コンサルティング会社での戦略立案・実行支援経験（業界不問） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8500594 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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