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| 部署・役職名 | 情報セキュリティ／ITセキュリティ（リーダー候補）｜AI時代のゼロトラスト設計｜AI SaaS（AI－OCR） |
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【募集背景】 体制強化に伴う募集です。事業成長に伴い取り扱うデジタル資産・データ量が増加し、全社でのAI活用・AIエージェントの業務実装が加速するなか、従来のセキュリティ統制では対応しきれない新たなリスク領域が急速に広がっています。社内情報基盤のセキュリティ運用の高度化に加え、AIエージェント時代のProtection ＆ Resilienceを共に設計・推進いただける方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 Digital Protection ＆ Resilience Unitのメンバーとして、「デジタル資産の包括的な保護」「事業継続性とレジリエンスの確保」「デジタルリスクガバナンスの確立」の実現に向けて、Microsoft 365を中心とした社内情報基盤のセキュリティ運用、および全社的な情報セキュリティガバナンスの両面から業務を推進いただきます。従来型のセキュリティ運用に加え、AIエージェントのアクセス制御・行動監査・ガードレール設計など「AI時代のゼロトラスト」を現場で実装していく役割を担います。 ＜業務詳細＞ ・Microsoft 365（Intune / Entra ID / Defender for Endpoint 等）を中心とした端末・ID・エンドポイントセキュリティの運用および継続的改善 ・AIエージェント・Copilot・自動化ワークフローに対するセキュリティポリシーの策定・実装（アクセス制御、データフロー監視、行動ログの監査設計、ライフサイクル管理等） ・AI社内利用ガイドラインの継続的改訂、エージェント/自動実行に関するガードレールの高度化 ・情報セキュリティポリシー・規程・基準・手順等の策定・改訂・運用 ・情報セキュリティリスクアセスメント、脆弱性管理、セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止策の実装 ・サイバーレジリエンス基盤の構築 ・ISMS（ISO/IEC 27001）や各種外部監査、SOCレポート等への対応支援 ・全社に向けた情報セキュリティ教育・啓発、問い合わせ対応 ・現状の課題発見・仮説立案から改善実装までの一連のプロジェクト推進 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▼使用ツール Microsoft 365（Intune、Entra ID、Defender for Endpoint、Power Platform、Purview、Copilot Studio 等）、Jamf Pro、FortiGate（ファイアウォール／UTM）、その他各種SaaS・パブリッククラウド ▼所属チームについて Digital本部。執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff3名、業務委託約10名の少数精鋭チーム。社内情報基盤の運用からセキュリティ、リスク・ガバナンスまでを一貫して担当しています。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・「AIエージェント時代のセキュリティ」という、業界全体でまだ正解が確立していない最前線の領域に挑戦できる ・「デジタル資産保護」「事業継続性」「デジタルリスクガバナンス」という幅広い領域に、上流の企画・設計段階から関与できる ・AIガバナンスの立ち上げ・運用に黎明期から関われる ・規程整備、技術実装、運用、インシデント対応、教育啓発まで、セキュリティ領域のエンド・ツー・エンドを経験できる ・CIO直下の少数精鋭組織で、メンバーレイヤーでも裁量範囲が広く、経営に近い距離で意思決定に関われる ▼採用フロー 書類選考 → 面接（2回想定。マネージャー以上は3回想定）→ 適性検査（1次面接調整と並行）→ リファレンスチェック（最終面接調整と並行）→ オファー面談 ※基本オンライン実施（対面も相談可）。適性検査・リファレンスチェックは必須。面接は社内共有のため録画。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸700万円〜1000万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定 ［例］年俸726万円の場合（月額給与内訳） ・基本給 443,931円／業務手当（残業45時間分）156,069円／テレワーク勤務手当 5,000円／合計 605,000円 ※残業45時間超過分は別途支給／その他、業績連動賞与有り 【勤務地】 東京都港区麻布台 ※ハイブリッド勤務制度あり。オフィス出社とテレワークを選択可能（必要に応じ週2〜3回程度の出社をお願いする場合があります） ※通勤交通費の上限15万円/月、自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月。本採用時の条件変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10:00〜14:00／フレキシブルタイム06:00〜10:00・14:00〜22:00 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、4/1一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得可能）、病気休暇（年次有給とは別に年間最大5日の特別有給） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険＝関東ITソフトウエア健保組合／厚生年金／雇用保険／労災保険） 自己啓発支援（勉強・学習費用の実費半額補助、年間最大60,000円）、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ほか ※入社日は1日付入社のみ（土日祝と重なる場合は後ろ倒し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関する業務経験、もしくはそれに準ずる知見（3年以上）・現状の課題を自ら発見・設定し、解決に向けて自走できる能力 ・基本的なITインフラおよびセキュリティに関する知識（ネットワーク、サーバー、認証、エンドポイント管理など） ・生成AI・AIエージェント等の新しい技術トレンドに対する高い関心と、それらがもたらすリスクを構造的に理解しようとする姿勢 【歓迎（WANT）】 ・社内規程・基準・手順等の整備に関する実務経験・AIエージェント・生成AI・自動化ツールのガバナンス設計または運用経験 ・EDR/セキュリティ運用の実務経験（監視、トリアージ、調査、封じ込め、レポート/改善まで） ・ISO/IEC 27001、NIST SP800、NIST AI RMF、CIS Controls 等のセキュリティフレームワークの知識・運用経験 ・ISMS、SOCレポート（SOC1／SOC2）の取得または維持に関する経験 ・情報セキュリティ関連資格（CISM、CISSP、CISA など） ・個人情報保護法、データ保護・統制、データガバナンスに関する実務経験 ・基本的なパブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud 等）に関する知識 ・情報セキュリティに対して当事者意識を持ち、誠実に向き合える方 ・変化の早い領域において、継続的に学び続けられる方 ・技術・規程・運用・人の行動変容など、多面的なアプローチを組み合わせて考えられる方 ・セキュリティと事業推進のバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方 ・チームでの協働を大切にし、オープンにコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、関係部門を巻き込みながら推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8500356 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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