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| 部署・役職名 | AIリサーチャー／生成AI・大規模言語モデル（LLM）・AIエージェントの研究開発と社会実装｜AI SaaS（AI－OCR） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 組織力強化に伴う増員募集です。最先端AIの可能性を現実の価値に変える、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただける方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 当社の研究開発チームの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリードいただきます。特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。 ・生成AIプロジェクトの技術検証および実装 ・自社開発の大規模言語モデル（LLM）の開発と最適化 ・自社AIエージェントの開発と運用 ・チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 【このポジションの面白さ・得られる経験】 最先端の生成AI・大規模言語モデルの研究開発に携わり、構想から実装、社会実装まで一貫して関与できます。AIコーディングツールの進化を前提に、実務経験の長短よりも「AIツールを活用して新しい価値を生み出す力」を重視する環境です。 【選考にあたって】 私たちが重視するのはスキルだけではなく、Mindset（心構え）／Innovation（革新）／Navigation（指針）／Trust（信頼）の4つの軸での姿勢と行動です。 ※ご応募の際は「自身が当社にどのような形で貢献するか」を100文字前後のアピールコメントとしてご提出ください。 ▼採用フロー 書類選考 → 技術試験・課題 → 面接（最終を含め2〜3回）→ 適性検査（1次面接調整と並行）→ リファレンスチェック（最終面接調整と並行）→ オファー面談 ※基本オンライン実施（対面も相談可）。適性検査・リファレンスチェックは必須。面接は社内共有のため録画。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸600万円〜1,100万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定 【勤務地】 東京都港区麻布台 ※ハイブリッド勤務制度あり。基本リモートも可能ですが、必要に応じ出社をお願いする場合があります ※通勤交通費の上限15万円/月、自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月。本採用時の条件変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10:00〜14:00／フレキシブルタイム06:00〜10:00・14:00〜22:00 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、4/1一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得可能）、病気休暇（年次有給とは別に年間最大5日の特別有給） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険＝関東ITソフトウエア健保組合／厚生年金／雇用保険／労災保険） 自己啓発支援（勉強・学習費用の実費半額補助、年間最大60,000円）、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ほか ※入社日は1日付入社のみ（土日祝と重なる場合は後ろ倒し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発の経験（Pythonでの開発経験があると望ましい）・深層学習に関連する開発または研究経験 ※AIコーディングツールの進化を踏まえ、実務経験の有無よりも「AIツールを活用して新しい価値を生み出す力」を重視します。必須スキルが十分でなくても、AIツールを活かした実践的な成果やデモをプレゼンで示すことも歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントの経験・横断的なチームやプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験 ・複数の技術スキルを組み合わせ、課題解決に活かす能力 ・当社のPurpose・Vision・Mission・Valuesに共感される方 ・新しい技術に対する探求心と、社会実装に向けた意欲が高い方 ・自分のスキルを応用し、チームの目標達成に貢献したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8500224 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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