転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◢◤FP相談・保険営業：大阪勤務◢◤固定給＋毎月インセンティブ/取扱い80社/DXを活かした保険の提案/IPOに向け組織拡大中

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◢◤FP相談・保険営業：大阪勤務◢◤固定給＋毎月インセンティブ/取扱い80社/DXを活かした保険の提案/IPOに向け組織拡大中

年収： 800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◢◤FP相談・保険営業：大阪勤務◢◤固定給＋毎月インセンティブ/取扱い80社/DXを活かした保険の提案/IPOに向け組織拡大中
職種	法人営業個人営業個人営業・FP
業種	生命保険インターネットサービス
勤務地	北海道宮城県東京都神奈川県愛知県大阪府広島県福岡県
仕事内容	《業務内容》 ■生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ※フルコミッション制ではありません（基本給から所属料、リーズ料等の控除はありません）《当ポジションの特徴》 ❶基本給（固定給）+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ❷面談の無償提供＆所属等による控除なし ❸約80社の保険商品取扱いで保険のプロになれる！ ❹国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店 ❺リモート有、フレックスで柔軟な働き方可！ ❻基本的にアポイント配信に対しての反響営業！ ❼ストックオプション配布実績有！ ❽年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ❾インセンティブは月10～50％を翌月給与に上乗せて支給。紹介顧客はより高いインセンティブ ❿「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。《チーム構成》 ■20代～30代のメンバー中心に、4,50代の方も年齢関係なくご活躍頂いています。 ■直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。《当社の特徴》 ✓国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2024年4月現在、生損保・少額短期含め50社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ✓基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。当社は仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えてインセンティブをお支払いいたします（※フルコミッションのような高いインセンティブではありません。詳細は面談時にお伝えいたします）。 ✓日本有数の集客チャネルと知名度月間で40万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めています。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。《ライフコンサルタントの働き方》 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。
労働条件	【想定年収】 ■400万円～1500万程度（固定給＋インセンティブ）【固定月給】 ■正社員固定給：235,000～550,000円（固定残業代含む）インセンティブ別。 ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、18時間～70時間分を月28,674円～196,490円支給 ■契約社員固定給：215,000円～535,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～70時間分を、月15,400円～191,090円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブについて月間売上の15％～50％をインセンティブとして支給 ■査定：半期に1回、査定に応じて固定給変動。インセンティブ料率変動なし。【福利厚生】 ● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ● 手当：通勤交通費【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 部活動【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）【働き方】 ● 副業可(※当社規定あり） ● シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可【休日】 ● 年間休日：122日（2025年実績） ● ご自身で休日ご設定頂きます ● 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます【休暇休業など】 ● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※男女共に取得実績あり ● 育児・介護休業※取得後復職率100％【勤務地】 ★転勤基本的にはなし ●大阪：大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 WeWork なんばスカイオ27F　[最寄り駅]なんば駅(南海線) 【雇用形態】正社員又は契約社員 ※試用期間あり、契約社員から正社員への転換制度あり ※契約社員の場合、6カ月毎の更新【勤務体系】フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間）フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00 コアタイム／11:00～16:00 ※リモート勤務制度（承認制/週2日まで）あり ■全社平均残業時間　25時間
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 保険営業(toC)のご経験がある方 ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■FP相談出来る方【歓迎（WANT）】 ■ 保険営業として高い実績を出した経験がある方【求める人物像】 ■ お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方 ■ デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい ■ IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい ■ 成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方 ■ 安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8500162

採用企業情報

Sasuke Financial Lab株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る