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| 部署・役職名 | FP＆A（経営企画）｜生成AI・DX（IPO準備中） |
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| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景 当社は現在、AIを活用した「Corporate AX（AI/業務変革）」を推進しており、コーポレート部門の抜本的な変革と採用を本格化させている生成AIリーディングカンパニーです。本ポジションは、その中核を担う最重要職種の一つです。 事業の多角化やカンパニー制の導入に伴い、各部門に散在する財務・非財務データを集約し、経営陣が「次のリーダーシップアクション」を迅速に起こせる状態を作ることが急務となっています。 単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP＆A」の中核メンバーを募集いたします。 ＃＃ 業務内容 Corporate AXの基盤となる全社データの集約・標準化を主導し、経営陣および各カンパニーの迅速な意思決定を支える「データドリブンなFP＆A体制」の構築をお任せします。初期フェーズは【データ基盤の整備・構造化】に最優先で注力いただきます。 ＃＃＃ データ基盤の整備（初期フェーズ最優先） － 各カンパニー・部門に散在する財務・管理会計データの整理・統合 － 大量かつ複雑なデータ（表計算、各部門のSaaSデータ等）の構造化と、ビジネスに即時活用できる状態への整備 ＃＃＃ 経営シミュレーション・分析 － 経営層およびカンパニー長向けの財務シミュレーションの作成 － 予実管理、課題と打ち手の抽出および提案 ＃＃ 今後のキャリアパス 初期フェーズで全社のデータ基盤（Corporate AX）の構築とFP＆A体制の立ち上げを牽引いただいた後は、ご志向と実績に応じて以下のような多様なキャリアパスが広がっています。 － 経営中枢へのステップアップ：FP＆Aチームのマネジメントを経て、経営企画部長や将来のCFO（最高財務責任者）、経営ボードへの参画 － 事業サイドへの展開：データドリブンな経営管理の知見を活かし、各カンパニーの事業責任者（COO候補）として事業成長を直接牽引 － 全社DX/AXの牽引：「テクノロジー×FP＆A」のスキルを活かし、全社の業務変革プロジェクトを統括する専門リーダー ＃＃ 採用フロー 書類選考 →オンライン面談／面接（1回〜2回程度）＋ITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ※選考期間の目安：1ヶ月程度 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 年収 7,200,000円 〜 12,000,000円 ※上記は目安。現年収・能力やご経験を考慮します ・上記月給には固定残業代（月45時間相当分）を含みます（例：年収720万円の場合1,844,402円） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・評価/昇給/昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 各線「渋谷駅」より徒歩7分 / 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを含む） 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合） ・出産休暇/育児休暇 ・生理休暇 【福利厚生】 ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC/電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ・資格支援金 ・年2回の全社総会/表彰 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記複数当てはまる方。・財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上） ・大量かつ複雑なデータ（表計算、各部門のSaaSデータ等）を自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた経験 ・財務、会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上、またはそれに準ずる管理会計の知見） 【歓迎（WANT）】 ・SQLやBIツール（Tableau、Looker Studio等）を用いたデータ基盤の構築・運用経験・IT/SaaS企業や急成長スタートアップ、またはカンパニー制組織でのFP＆A・管理会計実務経験 ・AIツール等のテクノロジーを活用した、業務効率化（AX/DX）プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・散在する泥臭いデータや複雑な状況を厭わず、自ら手を動かして整理・構造化を楽しめる方 ・経営陣や事業責任者（カンパニー長）と対等に議論し、一歩踏み込んだ提案ができる高いコミュニケーション能力のある方 ・既存のやり方に固執せず、AIやITツールを積極的に取り入れてコーポレート変革を推進したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8500014 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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