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| 部署・役職名 | 商品部仕入2課_海外調達（専門職（課長）クラス） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
グローバル展開を加速する当グループにおいて、海外における食材・原料等の調達体制の構築、およびサプライヤー選定・取引条件の構築・交渉業務をご担当いただきます。 専門職（課長級）としての採用を予定しており、即戦力として早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析 ・社内関係部署（海外事業部等）との連携 ・現地企業（メーカー・卸・物流会社等）の調査、選定 ・品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉 ・現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築 ・既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応 ・現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション（実地検品）を通じた品質改善指導 ※『テクニシャン』：原料から、加工、歩留まり、製品作り、品質管理（QC）、品質保証（QA）までの一連の工程管理 ・品質基準（スペック）の策定および、現地での適合性評価・フィードバック体制の構築 ・検品データに基づいた歩留まり改善提案および原価低減活動の推進 【働き方・キャリアパス】 ・入社当初は日本の本社（大阪）での勤務からスタートし、当社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。各部署や現地法人と連携しながら課題の整理・分析を行ったのち、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。 ・今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的には北米などの新規進出国への出張・関与、さらには海外赴任（現地駐在）となる可能性が非常に高いポジションです。 【募集背景】 海外展開の加速に伴い進出国での現地調達を強化していますが、品質基準や商習慣、契約条件の違いに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が最重要テーマとなっています。これらの課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定や取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。 【ポジションの魅力・やりがい】 急成長する海外事業を「調達・取引」という最重要基盤から支える役割です。国や地域ごとに異なる商習慣や法規制、品質基準に向き合いながら、取引先の選定や取引条件の設計を主体的に進められる裁量の大きさが魅力です。現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みがグローバル事業の成長に直結していることを実感できます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】8,900,000円 ～ 10,200,000円 ※上記年収に加え、マネジメント手当として月に20,000円を支給 【給与】月給制 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（原則として年3回） ・固定残業代：無 ・他手当：地域手当 ・退職金：有（確定拠出年金制度） 【勤務時間】9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） 【休日休暇】年間休日：土日祝休み（2025年：121日） ・有給休暇：10～20日（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与） ・その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり 【福利厚生】定期健康診断、人間ドック 【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下1.～3.のすべてを満たす方1. 食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験（食材の内容は不問、穀物や原料などの経験も可） 2. ビジネスシーンでの英語の利用経験（TOEICの点数は不問） 3. 将来的に海外赴任が可能な方（時期、赴任先などは未定） 【歓迎（WANT）】 ・東南アジアや中国での調達経験・幅広い商材の調達経験 ・水産品の調達経験 ・海外駐在の経験 ・水産品におけるテクニシャン・インスペクター（検品・品質鑑定）の実務経験、または現場指導の経験がある方 ・HACCPなどの食品衛生管理基準に基づいた工場監査や品質管理プロセスの構築経験がある方 ・魚種ごとの身質・鮮度・歩留まりを評価できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8499956 |
採用企業情報
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