法務スタッフ（契約・提携担当）

【組織のミッション】 法務部は、ガバナンス、アライアンス、事業サポート、コンプライアンスの各分野を担うグループで構成されていますが、ほとんどの部員は複数分野の業務を担当し、特定分野に偏らない経験を積んでいます。 上場会社としてのガバナンス、コンプライアンス体制を強化する他、世界でもトップクラスの技術力を持ち、重要産業品である半導体製品の開発、製造、販売の全てを行う当社のあらゆる業務を、法務面から多角的、かつ強力にサポートすることが法務部のミッションです。 【お任せする業務】 主にM＆A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 【具体的な仕事内容】 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM＆A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 【使用する言語/ツール】 ツール：Windows PCとMicrosoft Officeを活用 【業務のやりがい・魅力】 当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパスイメージ】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M＆Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。

※経験・能力を考慮し決定します。 ・給与：月給31.4万～80万円 ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 【年収例】 ・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 昇給年1回 賞与年2回（7月、12月） 【就業時間補足】 8:30－17:15 （休憩時間60分） ※フレックスタイム制 【保険・諸手当・福利厚生】 ・交通費支給（規定による）、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） ・住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 休日・休暇 ： 年間休日125日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等