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| 部署・役職名 | 法務部 / 法務・Mgrまたは統轄（入社直後はグループ内コンサルティング子会社への出向を予定） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
持株会社としてグループ全般の経営管理を行う組織にて、従業員3万人超の巨大な企業体における法務体制の強化と、各種マネジメント業務をお任せします。 契約書をはじめとする各種法的書面の審査・作成・管理実務、およびメンバーマネジメント 新規事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認・リサーチ M＆A、事業提携、組織再編等に関する法務対応、並びに取締役会や株主総会関連の運営実務、訴訟対応など法務全般業務 |
| 労働条件 |
想定年収：700万円〜1,200万円（月給制：月給410,000円〜 ※月25時間分の固定残業代45,000円〜を含む。超過分は別途全額支給） 賞与：年2回（業績連動型） 勤務時間：10:00〜18:30（休憩1時間、実働7.5時間）※平均残業時間：月16時間程度 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇など【年間休日124日】、有給休暇（入社半年経過時点10日付与） 諸手当・福利厚生：社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給：上限20,000円/月）、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当（購入金額の20％支給）、営業交通費全額支給など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務部門におけるマネジメント経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 司法試験（短答試験）の合格者大学の法学部、または法科大学院（海外のロースクール含む）を卒業・修了された方 事業拡大や新規事業の増加に伴う法務体制の強化フェーズにおいて、これまでの経験を活かして主導的に業務を推進できる方 入社直後よりグループ内のコンサルティング子会社への出向（待遇変更なし）を予定しているため、環境の変化に柔軟に対応しつつ、多様な子会社のビジネスを俯瞰できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8499471 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 メディカル
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