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| 部署・役職名 | ＜東京＞設備設計（電気・機械） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 設計部門 設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備や機械設備の設計業務全般に従事して頂きます。 ・電気設備や機械設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備や機械設備の検討、消費エネルギーの検討、選定 ・関連部署（意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画など）との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・電気設備や機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ※電気設備、機械設備は分業制の為、ご希望の職種にてご対応いただきます。 【働き方】 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間3ヶ月 【給与】 ＜想定年収＞ 800万円〜1,400万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 【勤務時間】 08:30〜17:00（所定労働時間07時間30分）/休憩時間：60分 フレックスタイム有 【勤務地】 本社/東京都港区 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休暇および年末年始休暇他 【福利厚生】 昇給 年1回、賞与年2回 加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、 保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜電気＞・建築学部または電気系学部を卒業された方 ・設計事務所、サブコン設計部、ゼネコン設計部の社員としての業務経験のある方 ＜機械＞ 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築機械設備に関する施工管理業務の経験がある方 ・建築機械設備の設計業務の経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8498852 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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