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【京都大学iPS細胞研究所（CiRA）】世界初の再生医療製品承認◆iPS細胞の未来を守り、社会へ届ける知的財産戦略スペシャリスト

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部署・役職名	【京都大学iPS細胞研究所（CiRA）】世界初の再生医療製品承認◆iPS細胞の未来を守り、社会へ届ける知的財産戦略スペシャリスト
職種	知的財産・特許
業種	教育
勤務地	京都府
仕事内容	■本学について本学は1897年に創立されました。以降、「地球社会の調和ある共存に貢献すること」この基本理念の下で本学は、アジア諸国の中で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、我が国を代表する研究型大学として大きな成果をあげてきました。現在、京都大学は、文部科学省が推進している国家プロジェクト「国際卓越研究大学」の認定候補に選出されており、最終判断を待つ重要な局面にあります。今後も新たな知的価値の創出と豊かな人材の養成によって、社会に貢献する大学であり続けます。 ■採用背景：世界初の製品承認と、研究アクティビティ活性化に伴う体制強化 2026年3月6日、日本の厚生労働省はiPS細胞を用いた再生医療等製品として、世界初となる2件の製造販売を承認しました。iPS細胞の誕生から20年、ついに「研究」から「社会実装（製品化）」への歴史的転換期を迎えました。現在、後続の医療・医薬品開発が次々と進んでおり、研究者からの発明相談やアクティビティが非常に活発化しています。製品化への第一関門である「特許権取得」を確実なものとし、20年特許の消滅危機を乗り越えるための「延長申請」などの高度な知財戦略を牽引する、新たなメンバーを増員募集します。 ■ミッション：特許事務所とは違う、発明の「誕生・完成」から伴走するクリエイティブ医療応用推進室のミッションは、最先端の研究成果を一刻も早く患者さんのもとへ届けること。当グループで活躍する現メンバー（元研究者や特許事務所出身者など）の入職理由は、「単なる手続きの代行ではなく、知財の力で医療の発展に貢献したい」という強い想いです。特許事務所とは異なり、まだ荒削りな研究成果の段階から研究者と対話し、意見を交わしながら「より強い特許（良い発明）へと昇華させる」という、最も上流のフェーズから深く関わることができます。 ■具体的な仕事内容医療応用推進室知的財産戦略グループにて、以下の知的財産業務全般を担当していただきます。・発明の抽出・ブラッシュアップ：研究現場の最前線にいる研究者とコミュニケーションを図り、新たな研究成果から特許となり得る「発明」を見出します。・特許出願・権利化手続きのサポート：外部の特許事務所が行う国内外（PCT出願含む）への特許出願や審査対応の方針決め。・権利維持管理・知財戦略の策定：獲得した特許資産の適切な維持管理、および将来的なライセンスアウト（企業連携）を見据えた知財戦略の立案。なお、本職務を担当する特定職員には「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。 ■配属先について iPS細胞研究所　医療応用推進室　知的財産戦略グループへの配属となります。・医療応用推進室室長：1名・知的財産戦略グループ長：1名・技術担当（特定職員）：3名・事務職員：2名 ■当ポジションのやりがい一般的な民間企業のように「自社の利益」だけを追求するのではなく、「人類の医療の発展」という非常に社会的意義の大きなミッションに挑戦できます。世界初の技術に最初に出会い、それを自らの手で権利化していくダイナミズムは、CiRAならではの唯一無二の経験です。
労働条件	【勤務場所】京都大学iPS細胞研究所医療応用推進室知的財産戦略グループ住所：京都市左京区聖護院川原町53 アクセス：京阪電車･神宮丸太町駅徒歩5分 ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等【雇用形態】特定職員（特定有期雇用職員）着任日（応相談）〜令和9年3月31日（更新の可能性あり。ただし、最長10年まで）なお、大学が特に認めた場合は、無期労働契約へ転換する制度あり（本研究所での勤続期間が３年以上の職員の中から、選考の上決定）契約期間が満了した場合、雇用契約は終了します。なお、有期雇用契約が期間満了を迎えた際に契約を更新するかどうかは、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況等を勘案して総合的に判断します。また、所属研究室の主任研究者の異動や組織変更などによる上記職務の消失、経営状況および雇用されている外部資金の受け入れ状況の変化等により、あなたの勤務成績・態度・能力が優秀であっても、契約を更新しない場合があります。【試用期間】あり（6か月）【給与】本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定します（年俸、月額制）【諸手当】超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし【勤務形態】 1日7時間45分/8:30～17:15 (休憩12:00～13:00）週5日（土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日を除く） ※所定時間外労働の有無：有【休日・休暇】土日祝、年間休日127日年末年始創立記念日(6月18日) 年次休暇病気休暇特別休暇(夏季、ワークライフバランス、結婚、産前産後・育児、介護、子の看護等) 【社会保険】文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入【受動喫煙対策】受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。
応募資格	【必須（MUST）】・医歯薬理工系の修士課程（知的財産専門職大学院を含む）以上を修了していること。・特許庁、特許事務所、企業等における知的財産部門等において、通算5年超の特許/知的財産担当者としての経験を有すること。【歓迎（WANT）】・高いコミュニケーション能力を有すること。・状況に応じた柔軟性と高度な課題解決能力を有すること。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/09
求人番号	8498401

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