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| 部署・役職名 | 経営企画／経営管理責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業の急拡大と変革フェーズにおいて、当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革をダイナミックに進めていく重要なポジションです。グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とのブレストを通じた進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認） ・経営陣へのレポートおよび指示案件の遂行 【ポジションの魅力・ミッション】 当グループは主要事業であるエンターテインメントチェーンのほか、フードサービス、フィットネス、ライフスタイル事業、グローバル投資など多角的な事業を国内外に展開しています。 複数の業態が相互にシナジーを生み出しながら急成長を続けるなかで、各事業の数値を多角的に分析し、経営陣の意思決定をダイナミックに支えるやりがいがあります。経営に近いポジションで、組織の「第二創業期」を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】8,000,000円 ～ 30,000,000円 ・月額：571,000円〜（基本給、固定残業代、諸手当） ※固定残業42時間相当分含む（超過分は別途支給）。 ※年収・給与についてはご相談ください（現年収は最低保証いたします）。 ※試用期間：あり（6ヶ月） 【給与・手当・インセンティブ】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月支給） ・通勤手当：有 ・退職金制度：有（確定拠出年金制度） 【勤務時間】8：45～17：45（休憩1時間） 【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日122日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・慶弔休暇、産前産後休暇 等 【福利厚生・その他制度】 ・服装自由 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員割引制度 ・再雇用制度、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画または経営管理部門における実務経験（3年以上）・管理会計や数値分析に強みをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの実務経験（数値分析・計画策定・実行マネジメントなど）をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8498062 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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