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技術開発室（課長/次長）プロジェクトリーダー
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
関東冶金工業株式会社
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 技術開発室（課長/次長）プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 開発部門で管理職として、研究プロジェクトの管理や、研究員・技術者の育成・指導を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・複数研究テーマの進捗管理 ・開発スケジュール・リスク管理 ・問題発生時の意思決定 ・中長期の技術開発方針の策定 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:45～17:15（休憩45分間） 残業 ：あり（平均月20時間以下） 就業場所：平塚本社（神奈川県平塚市） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）、夏季/年末年始/慶弔 年収 ：700万円～1,200万円（年齢、経験に応じて） 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業において研究開発の実務経験を5年以上有する方・研究開発プロジェクトにおいて中心的役割を担い、成果創出まで導いた経験を有する方 ・複数テーマの優先順位付けや進捗管理を行い、確実にプロジェクトを推進できる方 ・部下の指導・育成、チームマネジメントの経験を有する方 ・責任感を持ち、状況に応じて柔軟に対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・工業炉（熱処理炉）業界での経験がある方・金属熱処理、ろう付、炭素繊維等の研究開発、生産技術の経験がある方 ・熱力学、材料工学（金属、複合材料）、流体力学、機械工学等、工学知識のある方 ・単なる技術開発力だけでなく、経営視点、組織マネジメント、商品化等、幅広く進められる方 ・課題に対して優先順位を明確にし、計画的かつ確実に実行できる力をお持ちの方 ・部下の育成・指導にも注力しながら、チーム全体で確実に成果を創出できる推進力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8498045 |
採用企業情報
- 関東冶金工業株式会社
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立年月】1957年12月
【代表者】髙橋 愼一
【資本金】9,100万円
【売上高】84億3千500万円（2024年度)
【従業員数】122名(2025年3月現在)
【本社所在地】神奈川県平塚市四之宮3-20-48
【その他事業所】浜松ブレージング工業所 上海事務所
【事業内容】
工業炉の製造・販売・メンテナンス
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