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| 部署・役職名 | 【保険業界経験者枠/年収800万〜1,500万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における経理財務スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
╔═════════════════════════════════════════════════════╗ 当社事業と親和性の高い保険業界出身者を”経験者枠”として積極採用中! ╚═════════════════════════════════════════════════════╝ ◤ なぜ保険会社出身者を採用するのか ◢ 私たちSolvvy株式会社は、「保証」という、保険と非常に親和性の高いプロダクトのパイオニアとして、業界をリードしている企業です。 保険と保証は「リスクに備える」という点で非常に親和性の高いプロダクトですが、保証には、商品設計の自由度の高さや、柔軟な戦略立案が可能といった特徴があり、保険会社では困難な、より攻めたビジネス展開を可能にしています。 そのような環境のSolvvyでは、保険業界出身者の方々が次々と新たなステージで活躍しています。 本社部門、営業拠点長、法人・個人営業、代理店推進、アンダーライティング部門等、保険業界における様々なご経験を活かしながら、より自由度の高い戦略立案や事業推進に挑戦できる環境が整っております。 【具体的な当社営業職への転職事例】 ・損害保険ジャパン出身/50代/総合職 → 当社取締役 ・日本生命出身/30代/総合職→ 営業組織の上席執行役員として活躍中! ・明治安田生命出身/30代/総合 →人事領域の室長として活躍中! ・東京海上日動火災保険株式会社/40代/総合職 →フィールドセールス領域の部長として活躍中! ◤ 仕事内容 ◢ 入社後はこれまでの専門性や実務経験に応じて、まずは足元の財務・経理プロセスの把握からスタートし、順次以下の経理・財務業務へ関与していただきます。 ・保証ビジネスの決算品質を支える“経理インフラ”の整備: 当社の「保証」サービスは、保険と同様に将来リスクを扱うビジネスです。保険業界で培われた知見を活かし、決算精度の向上、決算早期化、監査法人対応、業務フロー・チェック体制の構築などを通じて、安定して正しい決算体制を構築しながら、将来的な東証プライム市場への上場も見据え、会社の信用を支える経理体制の高度化を既存メンバーと共に推進していただきます。 ・経理業務の“AI・DX・効率化”を推進: 経理業務の標準化・効率化・自動化を進め、ミスなくスピーディーに数字が出る仕組みをつくっていただきます。「人が判断すべき業務」と「AI・システムに任せる業務」を切り分けながら、経理組織全体の生産性と決算品質を高めていただくことを期待しています。 ・財務/会計の視点から、経営と事業を支える : 新しい保証商品の設計や事業拡大において、「会計上どう捉えるべきか」「どのように収益・リスクを管理すべきか」という視点は不可欠です。経理財務の専門性を武器に、将来的には事業の成長を支えるパートナー・スペシャリストとしての活躍を期待しています。 ◤ 本ポジションのやりがい ◢ ・【保険業界で培った経理・財務知見を、事業会社の成長に直結させられる】 保険会社での経理・財務・収益管理・数理関連の経験は、当社の保証ビジネスと非常に親和性があります。 一般的な事業会社では活かしにくい、保険特有の会計・収益認識・リスク管理の知見を、成長企業の体制づくりに直接活かせるポジションです。 ・【専門性を軸に、仕組みづくり・DX推進にも踏み込める】 当社は第二創業期を迎えており、経理領域においても、業務の標準化・効率化・自動化を進める余地が大きくあります。 会計実務の専門性を活かしながら、属人的な業務を仕組み化し、テクノロジーも活用した強い経理・財務体制を創っていくことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(無期雇用) 【報酬】 ・年収:800万円~1,500万円(前職年収等を基に応相談) ・株式報酬:全社員を対象に、従業員持ち株会 奨励金30%支給 高パフォーマンス社員には、別途株式付与あり ・昇給:年2回 ※上記には定額残業代(45時間相当額)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※月平均の所定外労働時間(残業時間)は18時間(2024年~2025年実績) ・交通費:上限2万7500円/月 ※近隣住居補助あり(交通費が月1万円未満の場合、1万円との差額分を支給) 【勤務地】 ・本社:東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 〈アクセス〉 ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 【試用期間】 6か月 ★休日・休暇制度 年間休日:120日以上(2026年予定:125日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 【Solvvy独自休暇(特別休暇)】 夏季休暇 ウェルカム休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 育児応援休暇 子供の結婚休暇 配偶者出産休暇 忌引休暇 【法定休暇・休業等】 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業(産後パパ育休含む) 介護休業/休暇 子の看護等休暇 生理休暇 等 ★福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【当社独自福利厚生】 ・社内飲食サービス - 無料朝食サービス - フリードリンクサービス - 無料社内Bar完備 - オフィスフード完備 ・キャリアサポート - 従業員持ち株会制度(報奨金として、拠出金の30%を会社で上乗せ補助) - 社内公募制度 - 資格取得時手当 - 資格試験受験費用補助制度 - 各種社内研修 ・ヘルスケアサポート - 無料オフィスヨガ教室 - 人間ドック・オプション検査の費用全額補助(※年齢等、対象要件あり) - インフルエンザ予防接種補助 - スポーツクラブ優待利用 ・その他福利厚生 - 保養所あり(箱根リゾートマンション) - 社内パーティー、納会(無料) - 懇親会費補助 - 社内部活動補助 - 慶弔金制度 等 【法定福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断 等 ★産休・育休取得状況 └育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■生命保険会社または損害保険会社の本社における実務経験(3年以上目安)収益管理、経理、財務、数理企画 などに関わる業務経験 ■既存のルールをこなすだけでなく、現状の課題に対して「自ら仕組みやプロセスを構築していくこと」を楽しめる方 【歓迎(WANT)】 ■IR業務への関与、または数理計算を活かした収益分析の経験■財務・経理部門におけるチームリーダーやマネジメントの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8497505 |
採用企業情報
- Solvvy株式会社
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- 資本金212百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2009年3月
【代表者】代表取締役社長 安達 慶高
【資本金】2億1,233万6,000円(2024年6月末時点)
【従業員数】約400名 ※パート・派遣・契約社員を含む
【本社所在地】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
【その他事業所】大阪・福岡・宮城
【子会社】株式会社メディアシーク、リビングポイント株式会社、リビングファイナンス株式会社
【企業概要】
2024年11月より日本リビング保証株式会社は「Solvvy株式会社」として新たな一歩を踏み出しました。
株式会社メディアシークと経営統合し、「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームを企図します。
国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。
特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。
クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを 中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。
「Solve with idea,Solve with you」
様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。
上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。
共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
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