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【2087】_HM－A_二輪ソフトウェア開発におけるQA体制の構築

年収： 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

本田技研工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【2087】_HM－A_二輪ソフトウェア開発におけるQA体制の構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 二輪・パワープロダクツ（PP）の次世代コネクテッドサービスにおける、HMI・IVI領域の品質保証（QA）およびUX品質の企画・開発をリードしていただきます。
単なる「テスター」ではなく、将来の新組織構築を見据え、QA体制のグランドデザインからテスト自動化の推進まで、上流工程から主体的に携わっていただくポジションです。

【具体的な業務】
●品質戦略・UX企画：
UI/UXのトレンド調査、競合分析に基づいた目標性能の立案、品質網羅性の定義。
●テスト設計・実行：
IVI、メーター、スマホアプリ、サーバーが連携する複雑なシステムにおける結合テスト・システムテストの計画およびリーディング。
●QA体制の構築：
ソフトウェアテスト業務プロセスの標準化、品質基準の策定、外部パートナーのリソースマネジメント。
●技術革新：
HILSや自動試験機の導入、CI/CDパイプラインと連携したテスト自動化の設計・推進。
●品質マネジメント：
PB曲線等を用いた品質の可視化と、リリースに向けたPDCAサイクルの改善。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
・プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Slack, Notion, GitHub Actions, Figma
・開発言語：C/C++, Java, Kotlin, Swift, React Native, Go, JavaScript, Node.js
・インフラ/プラットフォーム：GCP, AWS, Windows, Linux, Mac

【業務の魅力】
●圧倒的な裁量権と影響力：
単なるバグ出しではなく、「どういう思想でテストすべきか」「UIとして使いやすいか」といった企画段階から参画することができ、また自らリーディングすることも可能です。職位に関わらず、自身のアイディアを製品に反映できる文化があります。
●世界初・業界初への挑戦：
世界シェアトップクラスの二輪事業において、世界中のライダーの体験を変える「業界初」の機能開発に携わることができます。
●フルスタックなQA経験：
車載機（IVI/Meter）だけでなく、スマホアプリ、クラウド（GCP/AWS）まで含めたエンドツーエンドのシステムインテグレーションテストを経験できます。

【キャリアパス】
現場のテストエンジニアとして実機・現物に触れながら経験を積んだ後、将来的には以下の道が開かれています。
●マネジメント：QA組織のマネージャーとしてチームを牽引。
●エキスパート：特定領域（テスト自動化、UX品質など）の品質責任者として専門性を追求。
●グローバル：海外拠点と連携したグローバルな品質管理業務への挑戦。
労働条件 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■試用期間
入社後2ヶ月

■想定年収
590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■諸手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給　など

■給与改定
年1回（6月）

■賞与
年2回（6月、12月）

■勤務時間
8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

■休日・休暇
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇

■福利厚生
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。

■勤務地
●本田技研工業株式会社　（埼玉県朝霞市）
※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります
応募資格

【必須（MUST）】

・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の基礎知識
・ソフトウェアテスト技法に基づくテスト業務経験（３年以上）
・プロジェクトリーダー経験（３年以上）

【歓迎（WANT）】

・高信頼性が求められる業界でのQA経験（金融システム、医療機器、インフラ、基幹系システムなど）。
・ソフトウェア自動テストシステム設計経験
・リバースエンジニアリングスキル
・JSTQB資格保有者

【求める人物像】
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・主体性とリーダーシップを発揮してきた方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/05
求人番号 8497367

採用企業情報

本田技研工業株式会社
  • 本田技研工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品

  • 会社概要

    【設立】1948年（昭和23年）9月
    【代表者】三部　敏宏
    【資本金】860億円
    【従業員数】32,088名
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
    【その他事業所】国内外

    【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
    【当社について】
    ■グローバル・ブランドスローガン
    私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
    「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
    夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
    Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。

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