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| 部署・役職名 | 製剤開発（リーダー～マネージャー候補） /大阪 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（マネージャーの場合）研究開発部 製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成 （リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可） ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 ・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート ・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 ・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 ・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 ・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 ・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00～22:00 【1日の標準労働時間】8時間 1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める 月の総労働時間を超えた場合、1分単位で残業代の支給あり（労働法上の管理監督者を除く） ※全社残業時間の平均：18時間前後 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年間休日120日以上（2025年実績 公休123日＋リフレッシュ休暇3日） ・リフレッシュ休暇3日（有給） ・年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（規程に基づく） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料） ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円） ・ベビーシッター補助 ・社員割引販売（自社商品50％OFF） ・社内イベント ・懇親会補助 ・リゾートホテル割引 ・クラブ活動助成金 ・勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日） ・フリードリンク（コーヒー・水） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・大学卒以上（理系専攻：化学、薬学、生化学、生物、農学など） ・化粧品処方開発の実務経験 リーダー候補：5年以上、マネージャー候補：8年以上 ・マネジメント経験 リーダー候補：2年以上、マネージャー候補：5年以上 ・皮膚科学に関する基礎知識 ・原料および薬事に関する基礎知識（医薬部外品を含む） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・化粧品メーカーでの製品開発経験 ・危険物取扱者甲種 ・TOEIC 600点以上のスコア、または同等の英語力 ・AIリテラシー（生成AIを用いた業務効率化やデータ解析への関心・活用経験） ・中国申請業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8496431 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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