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| 部署・役職名 | 【調達/購買×DX】調達変革コンサルタント（Procurement Transformation Consultant） ※フレックス／ストックオプション／副業可能 |
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▍事業概要 同社は「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界を作る」をミッションに、グローバル製造業の調達高度化を支援するスタートアップです。 製造業の支出の60％（約240兆円）を占める材料費において、従来の調達・購買担当者は見積書の転記やデータ整理などの単純作業に多くの工数を奪われ、付加価値の高い比較・分析作業に時間を割けない課題がありました。 同社が提供する「製造業向け調達データプラットフォーム」は、見積書をアップロードするだけで明細レベルまで自動でデータベース化します。システム上での効率的な比較・分析により、データに基づくコストダウン余地の発掘が可能になります。担当者が単純作業から解放され、戦略的なコスト最適化検討に集中できる環境を構築することで、業界全体で1％のコスト削減（2.4兆円の価値創出）を目指し、グローバル製造業の発展に貢献します。 ▍募集背景 同社が提供する「製造業向け調達データプラットフォーム」は、製造業の調達活動を劇的に変えるプロダクトとして、現在大手企業への導入が加速しています。 しかし、大手製造業の変革は、現場の「やりたい」という熱量だけでは完結しません。確信を持って大きな投資判断を下すためには、「技術的な裏付け × 運用の具体性 × 確実な価値」を論理的に繋ぐ、投資判断に足りうる整理・提案が必要不可欠です。 現在は、CEO・COOがそれぞれ営業活動を担っているため、その個人技によってこの壁を突破していますが、今後さらなる事業成長を実現するためには、この勝ち筋を再現可能な組織にし、より多くの企業の調達変革を実現につなげていく必要があります。 今の同社に必要なのは、個社ごとに異なる組織・業務の状況を踏まえて、受注から導入・定着までの筋道を自ら設計し、プロダクトの価値を顧客に届けられる人です。この攻めの組織を立ち上げるコアメンバーを募集します。 ▍業務内容 ■ミッション 本ポジションは、同社が掲げる「Procurement Enablement」を実現する中核として、製造業の調達・見積領域における変革を、構想〜設計〜導入〜定着まで一気通貫で推進する役割です。 単なる技術支援や営業支援ではなく、顧客の投資判断を成立させるための“構造”を設計するポジションとなります。 顧客の業務・組織・意思決定構造を読み解きながら、「なぜやるべきか」「どう実現するか」「どれだけ価値が出るか」を統合し、部門レベルでの意思決定をリードしていただきます。 たとえば、受注前には調達企画部門が社内稟議を通せるだけの根拠（業務設計・投資対効果・実装計画）を、営業と一緒に組み上げるような仕事です。 また、受注後には契約後のお客様の成果創出に向けたプロジェクトマネジメント、論点設計などを営業と連携し実行していきます。 どちらも難易度が高い案件に対してアサインされることを想定しています。 ■業務詳細 ご経験・志向に応じて、以下の役割を横断的に担っていただきます。 ▼ビジネスアーキテクチャ（投資判断設計） ・調達部門や拠点を横断した課題構造の整理 ・ToBeの業務モデルの構想および経営層への提案設計 ・投資対効果の定義と投資判断のロジック設計 ▼ソリューションアーキテクチャ（成立条件設計） ・Solution Blueprint（要件 / 制約 / 責任分界点）の設計 ・「できる / できない」の明確化による導入リスクの最小化 ・業務・プロダクト・データの接続設計 ▼セールスイネーブルメント（再現性の構築） ・受注・定着・成果創出までの勝ち筋の構造化 ・デモシナリオ / PoC設計 / 評価プロセスの標準化 ・AE / CSが再現性高く成果を出せる仕組み化 ▼プロダクトインプリメンテーション（価値実装） ・プロダクトの顧客業務への適用設計 ・業務オペレーション設計および定着支援 ・顧客固有要件に対する実装・運用の最適化 ■この仕事の面白さ・やりがい ・「0→1」の組織立ち上げ L同社における本ポジションの定義、プロセス、成果物をゼロから作り上げることができます。 ・日本経済の基幹（製造業）へのインパクト： L日本の基幹産業である製造業の根幹を、デジタルと仕組みの力でアップデートする手応えを感じられます。 ・「職人」から「仕組みの設計者」へ L単なる技術支援者ではなく、勝率を構造的に上げるレバレッジの効く仕事です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日・祝日） 産休・育児休暇、夏季休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分） 【働き方】 ハイブリッド勤務（週3日は出社、2日は自由選択） ※月/水/金のコアタイム（10:00～16:00）はオフィス出社。上記以外の曜日は自由選択。 【福利厚生】 交通費（全額支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション、インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助、フォーカスアイテム購入補助制度（5万円上限で作業効率UPのアイテムを購入可能）、副業可能 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▪️以下いずれかの経験（3年以上）・コンサルティングファーム ・SIer / ITベンダー ・SaaS企業におけるプリセールス / CS / AE ・事業会社における業務改革 / DX推進 ▪️業務課題の構造化、要件定義、改善施策の実行経験 ▪️顧客および社内ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ▪️複雑な業務・システムを理解し、構造的に説明できる力 【歓迎（WANT）】 ・大手製造業 / エンタープライズ企業向けのプロジェクト経験・調達 / SCM / 原価企画領域の知見 ・PoC設計・推進経験 ・SaaSプロダクトの導入 / 活用支援経験 ・スタートアップ / 新規事業環境での経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8496277 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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