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【昭島】光源製品の化学物質調査 ◆高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／TOPIXコア構成30銘柄／年休125日（土日祝）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
HOYA株式会社
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- 資本金6,264百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【昭島】光源製品の化学物質調査 ◆高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／TOPIXコア構成30銘柄／年休125日（土日祝） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オプティクス部門 光源製品統括部では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 産業用光源の化学物質調査業務を設計開発・生産・販売を担う社内関係者に加え、お客様担当者、サプライヤー担当者とのコミュニケーションを取りながら業務を行います。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ※期間の定め：無、定年：無 ■試用期間：有（期間：3ヶ月） ■勤務地 昭島事業所（オプティクス部門）／東京都昭島市武蔵野3-3-1 ■最寄駅 JR青梅線 中神駅、西武拝島線 西武立川駅 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ■転勤：基本的に無し ■就業時間 フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準就業時間：8:30～17:15 休憩：45分 ※標準休憩時間：12:00～12:45 時間外労働：有 ■賃金 想定年収：600万円～900万円 賃金形態：月給制 ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回） ■昇給の有無：有（4月） ■休日休暇 ・年間休日数：125日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与日数となります） ・土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 ・有給休暇（試用期間終了後から付与） ・育児サポート休暇 【社内制度・福利厚生】 ■時短勤務 育児・介護 ■副業 ― ■教育制度/資格補助 ◆OJT制度 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度 ■通勤手当 有 当社規定により全額支給 ■住宅手当 無 一定距離以上の転居を伴う場合、規定により家賃の80％（期間・上限額有）補助有 ■家族手当 無 ■残業手当 有 ■厚生年金基金 無 ■社会保険 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・健康保険はHOYA健康保険組合に加入 ■リモートワーク：在宅環境で実施可能な業務に適用 ■福利厚生 その他 ・職場つみたてNISA・・・財産形成支援のため ・食事補助・・・社員食堂利用で1食175円（3,500円／月）の補助 ・社員持株会・・・給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給 ・保養所・・・グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部 ・自己啓発サポートプログラム・・・LinkedIn Learning ・団体生命保険・・・会社による団体生命保険・損害保険 ・積立共済年金・・・会社による団体年金保険 ・確定拠出年金制度・・・基本給×8.6％を毎月付与 ・育児支援・・・早期復帰支援金、育児サポート休暇など ・介護支援・・・介護休職給付金、介護支援給付金など ・その他、貸付金制度など ■寮社宅：無 一定距離以上の転居を伴う場合、規定により家賃の80％（期間・上限額有）補助有 ■退職金制度：無 ただし、確定拠出年金として、基本給×8.6％を毎月付与 ※付与分の給与支給も選択可、加入者拠出制度あり ■選考方法 筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：3回 オンライン面接有 ■選考フロー 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考の途中で適性検査を実施します。 ※選考回数が変更になる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーにて、化学物質調査対応経験者・PCスキル (Word、Excel、PowerPointなど) を備えていること。 【歓迎（WANT）】 ・化学系の学部、学校出身者・英語での実務経験があれば尚可。(翻訳ツールでの対応で可能) ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・自身の専門分野だけではなく、製品化するための関連分野にも気を配って開発に取り組むことができる方 ・新しい領域へのチャレンジを恐れない方 ・課題に対し論理的思考で取り組むことができる方 ・受け身でなく、自ら行動を起こすことができる方 ・変化を受け入れ、臨機応変に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8496270 |
採用企業情報
- HOYA株式会社
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- 資本金6,264百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1944年8月23日
【代表者】代表執行役 最高経営責任者 (CEO) 池田 英一郎
【資本金】62億6,420万1,967円
【売上高】7,626億1,000万円（2024年3月期連結）
【従業員数】35,702名（連結）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-10-1
【事業内容】
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、36,000人の社員を擁するグローバル企業です。
【当社について】
HOYAは1941年に光学ガラス専門メーカーとして創立以来、つねに時代の潮流・ニーズを先取りした製品の提供に力を注いできました。HOYAの事業領域は現在、半導体製造用部材やHDD用ガラスディスクから、メガネレンズ、コンタクトレンズ、さらには医療用内視鏡などの医療分野へと広がっています。
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