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【リモート可】AIネイティブ開発プロジェクトリーダー

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リモート可】AIネイティブ開発プロジェクトリーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■「AIを導入したい」だけでは、プロジェクトは成功しません。現在、多くの企業で生成AI・AIエージェント活用が進んでいます。一方で現実には、・PoCで止まる・現場で定着しない・AIを導入したが業務が変わらない・技術部門と業務部門が噛み合わないといった課題が数多く発生しています。 AIプロジェクトは、単に技術を導入すれば成功するものではありません。業務・システム・データ・組織・運用まで含めて整理し、不確実性の高いプロジェクトを前に進める“リーダー”が必要です。豆蔵の「AIネイティブ開発プロジェクトリーダー」は、単なるPMでも、単なるAIエンジニアでもありません。顧客の潜在課題を引き出し、AIを活用したビジネス構想を描き、社内外のプロフェッショナルを巻き込みながら、PoCから本番運用までをリードするポジションです。また、生成AI・AIエージェント時代における新しい開発・業務スタイルを顧客へ提案し、「AIを使う」から「AIでビジネスを変える」まで伴走していきます。 AI時代の新しいプロジェクト推進を、自らリードしたい方を歓迎しています。 ■このポジションの位置づけ【AI時代の“推進役”になる】豆蔵は、AIツールの導入だけを行う会社ではありません。顧客の経営・業務課題へ深く入り込み、AI戦略・業務設計・AIアーキテクチャ・システム実装・内製化支援までを一気通貫で伴走しています。その中で本ポジションは、顧客とエンジニアリングチームの中心に立ち、AIプロジェクト全体を推進する役割を担います。【AIを“実際に使われる価値”へつなげる】当組織では、以下のようなテーマに取り組んでいます。・生成AI活用支援：LLM・AIエージェントを活用した業務改革・業務支援・AI業務変革：BPR・業務分析を通じたAI活用プロセス設計・AIアーキテクチャ設計：RAG・ナレッジ活用・AIシステム構造設計・PoC〜本番運用支援：PoCだけで終わらせず、本番運用・改善・内製化まで伴走【AIネイティブな開発スタイルを推進する】生成AI・AIエージェントの進化により、ソフトウェア開発のあり方そのものが大きく変わり始めています。当組織では、AIを単なる“便利ツール”として扱うのではなく、 AI駆動開発・AIエージェント活用・ナレッジ活用を前提とした「AIネイティブな開発スタイル」の実践を推進しています。 GitHub CopilotやCursor等のAIコーディング支援ツールを活用しながら、開発速度・品質・知識共有のあり方をアップデートし続けています。【多様な専門家を束ねる】当事業部には、AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア・コンサルタント・アーキテクトなど、多様な専門家が在籍しています。それぞれの専門性を活かしながら、顧客課題をチームで解決していく文化があります。 ■主な業務内容【AIプロジェクト推進】生成AI・AIエージェントを活用したプロジェクトにおいて、顧客折衝・要件整理・計画策定・進捗管理・品質管理をリードします。【顧客課題整理・ビジネス構想】顧客の潜在ニーズや課題を引き出し、AIを活用した新しい業務・ビジネスプロセスを構想します。【提案・プレゼンテーション】提案書・見積書作成、経営層向けプレゼンテーション等を通じて、AI活用の方向性を顧客へ提案します。【エンジニアリングチーム連携】 AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア等と連携し、PoC〜本番運用までを推進します。【組織・ナレッジ貢献】チームメンバー育成、社内ナレッジ共有、勉強会・研修企画等を通じて、組織全体の技術力向上へ貢献します。 ■AIネイティブ開発グループの主な実績〇AIネイティブ開発支援サービスの提供概要：クライアント企業における生成AI・AIエージェント関連の新規事業や研究開発（R&D）において、「内製化」および「自走」に向けたAI人材育成からシステム企画、システム開発まで、フルスタックでの支援サービスを提供。現在はさらなるサービス拡大に向け、仕様駆動開発（SDD）を自動化する自社AIエージェントを鋭意開発中。技術・ツール：Dify,Copilot Studio,Gemini Enterprise 等主要顧客：大手生命保険会社様、大手自動車メーカー様、大手商社様など〇AIエージェントシステム開発概要：ChatGPTをはじめとするLLMを活用し、社内データ検索（RAG）アプローチを実現する高度なAIエージェントシステムを開発。技術・ツール：Dify,LangChain,Copilot Studio 等主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手損害保険会社様〇生成AI・AIエージェント実践トレーニングコース開発概要：生成AIの基礎知識から、生成AIを活用した成果物（ソースコード、コーディング規約、アーキテクチャ図、テストケース、プロンプト設計書等）の効率的な作成手法までを網羅した、実践的な総合研修サービスを開発・提供。技術・ツール：主要LLM（ChatGPT,Gemini等）、各種AIノーコードツール主要顧客：大手生命保険会社様、大手SIer様〇生成AI開発ガイドライン策定支援概要：OpenAI APIを活用したシステム開発を想定し、安全かつ効率的な開発手順や具体的なシステム開発事例をまとめた、実践的な開発者向けガイドライン・規約を作成。技術・ツール：Azure OpenAI Service,ChatGPT,Claude 等主要顧客：大手自動車部品メーカー様〇要求開発モデリングサービス『おしごとモデルズ®』の提供概要：生成AIを活用し、業務改革（DX）やシステム開発の上流工程において必須となる各種モデル図（UML等）を自動生成する独自の自社サービス。主要顧客：大手通信キャリア様、大手商社様など〇対話型AIエンジン『MZbot®』の提供概要：自社開発のチャットボット製品『MZbot』の販売、および生成AI（ChatGPT、ローカルLLM等）連携機能の実装・導入支援。主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手自動車部品メーカー様、大手商社様、官公庁をはじめ、累計40社以上へ導入 ■技術領域・活用例顧客環境に応じて、以下のようなクラウド・データ・AI関連技術を活用しています。・クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ・データ基盤：Snowflake / Databricks / BigQuery / Redshift 等・データエンジニアリング：dbt / Airflow / ETL・ELT基盤 / データ品質管理・AI/LLM関連：OpenAI / Claude / RAG / Vector DB / AIエージェント設計・MLOps / LLMOps：MLflow / CI/CD / GitHub Actions / Kubernetes 等・AI駆動開発：GitHub Copilot / Cursor / Claudecode / AIコーディング支援ツール活用 ※特定製品ありきではなく、顧客課題・既存環境・将来の内製化を踏まえて最適な技術選定を行います。また、AWSをはじめとしたクラウドベンダーとの連携や最新技術のキャッチアップも積極的に行っており、クラウドネイティブ・AI時代を前提としたアーキテクチャ設計に取り組んでいます。 ■この事業部の特長【働きやすさと裁量を両立した環境】社員の95%以上がリモートワークを活用しており、居住地に縛られない柔軟な働き方が可能です。実際に、北海道・福岡県・三重県・大阪府・静岡県・栃木県など、全国各地から勤務している社員が在籍しています。また、2025年度の月平均残業時間は8.24時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。子育てや介護と両立している社員も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。【事業部の風土】当事業部は、20代後半〜30代前半の若手メンバーと、豊富な経験を持つスペシャリスト層がバランスよく在籍している組織です。技術への探究心が強いメンバーが多く、AI・クラウド・アーキテクチャ・データ活用などについて日常的に議論が行われています。一方で、「自分がやりたい技術」よりも、「顧客課題をどう解決するか」を重視する文化が根付いています。専門性を尊重しながらも、チームで協力し合い、顧客へ本質的な価値を届けることを大切にしています。 ■当社の強み・魅力＜日本トップクラスの技術力と、事業会社からの厚い信頼＞豆蔵は、ソフトウェア工学・アーキテクチャ設計・クラウドネイティブ・AI/データ活用・ロボティクスなどの領域において、日本トップクラスの技術力を持つ技術コンサルティング会社です。単なるシステム開発支援ではなく、顧客の経営・業務課題へ深く入り込み、構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援しています。その結果、事業会社を中心に長期的な信頼関係を築いており、顧客の内製化推進や技術変革を支援するパートナーとして高い評価をいただいています。＜「ソフトウェア・ファースト」を実現する支援スタイル＞当社は、顧客が自ら継続的に価値を生み出せる「ソフトウェア・ファースト＝内製化」の実現を最終ゴールとしています。そのため、単なる受託開発ではなく、質の高いコンサルティングと実践的な教育・育成支援の両面から顧客変革を支援しています。「作って終わり」ではなく、顧客組織へ技術・知識・開発文化を根付かせることを重視しています。＜エンジニアファーストな企業風土＞豆蔵は、技術者が主体となって価値を生み出す文化を大切にしています。フラットな組織風土で上下関係による壁が少なく、入社直後から一人のエンジニア・コンサルタントとして裁量を持って働くことができます。また、以下3つのキャリアを自ら選択できます。・コンサルタント・エキスパート・マネジメントどのキャリアを選択しても評価・給与体系に差はなく、「マネジメントにならないと給与が上がらない」といった制度ではありません。それぞれの強みや志向性を活かしながら、専門性を高めていける環境です。＜技術者として圧倒的に成長できる環境＞当社には、長年技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しています。案件を通じて、実践的な技術・アーキテクチャ・問題解決のノウハウを直接学ぶことができ、高いレベルでのスキルトランスファーが日常的に行われています。また、多様な案件に関わることができるため、常に新しい技術や最先端テーマへ挑戦し続けられる環境です。 ■取り組み ◆オンライン技術イベント「豆寄席」社外の知を積極的に取り込む場として、「豆寄席」というオンライン技術イベントを定期開催しています。クラウドアーキテクチャの専門書執筆者や、Microsoft Azureの機能実装責任者、LINEのテストコンサルティングの指導者など、多彩な講師を招聘しています。豆蔵のコンサルタント自身もアジャイル開発、データ分析、ソフトウェア工学、ロボット開発、テスト設計などの得意領域で多数の講演を行っています。 ◆豆蔵デベロッパーサイト月間7万PVを誇るテックブログ「豆蔵デベロッパーサイト」を運営しています。技術発信は手を挙げれば誰でも参加できる仕組みで、インプットした情報をアウトプットする場として提供しています。 IoT・統計解析・機械学習・アジャイル・モデリング・マイクロサービス・OSSなど、カバー領域は非常に広いです。 ◆ボトムアップな社風で生まれた社内コミュニケーションの場〇ライトニングトーク社員が自身の技術知見やプロジェクト事例、趣味の技術テーマなどを短時間で発表する社内イベントです。部署や役職を超えて知識共有が行われており、「まず話してみる」「アウトプットしてみる」文化が根付いています。〇Hackathon 「みんなで何かを作る」というよりも、エンジニア同士が気軽に集まり、それぞれが取り組みたいテーマについて共有・振り返りを行うコミュニティに近いイベントです。2カ月に1回オンラインで開催しており、年に1回はリアル開催で集まり、技術談義をしながら交流を深めています。〇アジャイル勉強会スクラムやXP、DevOpsなど、アジャイル開発に関する知見を共有する勉強会です。実案件での失敗談や改善事例などもオープンに共有されており、現場で活かせる実践的な学びを得られる場となっています。〇モデリング勉強会 UMLやオブジェクト指向設計を中心に、設計・モデリングについて深く学ぶ勉強会です。「良い設計とは何か」「どうモデル化するべきか」といったテーマについて議論を行っており、豆蔵らしい“設計を大切にする文化”を象徴するコミュニティの一つです。実案件での設計事例をもとに議論することも多く、設計力や抽象化力を磨ける場となっています。〇豆ブレンド部署や案件の垣根を越えて社員同士が交流するコミュニケーション施策です。同じ会社・同じ事業部でも、案件が異なると意外と接点が少ないこともあるため、「隣の事業部では何をやっているのか」「他のチームはどんな技術を使っているのか」を知るきっかけにもなっています。技術の話だけでなく、キャリアや働き方についても気軽に会話できる、横のつながりを深める場として活用されています。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり（3ヶ月） ■給与給与制度：年俸制昇給：年1回　4月 ■勤務地 163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F ※リモート勤務可能受動喫煙防止のための取組み：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■就業時間 9時00分～18時00分（休憩1時間、実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）9.5時間 ※フレックスタイム制適用者はコアタイム10時30分から14時30分・残業時間：月平均10時間以内 ■福利厚生定年制：65歳（70歳まで労使間協議にて雇用延長あり）各種手当：資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当退職金：なし ■休日休暇・完全週休2日（土・日）・祝日・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇・年間休日120日以上 ■働き方・勤務場所リモートワークを活用した柔軟な働き方を推進しており、多くの社員が在宅勤務を取り入れながら業務を行っています。一方で、担当プロジェクトや配属部門によっては、お客様先での業務やオフィスへの出社が発生する場合があります。詳細な勤務形態については、各求人票および面談時にご説明いたします。
応募資格	【必須（MUST）】 ■プロジェクトマネジメント経験・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験 ■コミュニケーション・ファシリテーション能力・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること ■生成AI/AIエージェントへの理解・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること【歓迎（WANT）】・新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験・システム提案（提案書・見積書作成）、経営層向けプレゼン経験・企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験・アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見・チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験・PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有〈求める人物像〉 AI戦略の立案からプロジェクト完遂までを担い、不確実性の高いAIプロジェクトを成功へ導けるリーダーを求めています。特に以下に共感できる方を歓迎します。・AIを単なる技術導入で終わらせず、実際の業務・事業価値へつなげたい・エンジニアリング理解を持ちながら、より広い視点でプロジェクトを推進したい・生成AI・AIエージェントによって変化する新しいビジネス・開発スタイルを現場へ実装したい・多様な専門家を巻き込みながら、大きな価値を生み出す仕事がしたい・PoCで終わらせず、本番運用・定着・内製化まで責任を持ちたい
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8495838

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株式会社豆蔵

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