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再生可能エネルギー O＆M部長候補（アセット運用戦略・管理・保守）
年収：
1000万 ～ 1600万
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採用企業案件
株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー O＆M部長候補（アセット運用戦略・管理・保守） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長（候補）としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります 。 １．戦略・マネジメント 発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。 KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築（DX推進含む） 。 ベンダーマネジメント（契約見直し、作業計画の査定、進捗管理） 。 ２．アセット管理・データ分析 SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開 。 収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案（予実管理、修繕計画の最適化） 。 実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定。 ３．安全・保安・コンプライアンス 作業員の安全管理（KY活動）および地域の公衆保安（土木・災害安全等）の徹底 。 電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守 。 トラブル・災害時のインシデント対応（陣頭指揮、官庁報告） 。 ４．レポーティング 本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告。 【ポジションの魅力】 １．圧倒的な事業拡大フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味 現在、弊社は急激な事業拡大の只中にあります。完成された組織に入るのではなく、急増するアセットに対応できる強固なオペレーション体制を自らの手でゼロから創り上げ、組織を牽引していくダイナミズムを味わえる環境です。 ２．「守り」だけでない、収益最大化を狙う「攻め」のO&M 単なる設備の保守・修繕にとどまらず、データにより設備健全性を定量把握し、コストとリスクのバランスを見極めながら「発電量の最大化」と「アセット価値の向上」を追求する戦略的なポジションです。 ３．マルチテクノロジー・グローバル 太陽光だけでなく、風力や蓄電所（BESS）、海外アセットなど、多様な電源とフィールドでエンジニアとしての市場価値を高められます 。 ４．社会貢献性 カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です 。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】京橋（東京都）/ Kyobashi (Tokyo) ＞ 東京本社 / Tokyo Headquarter Office 【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし 【リモートワーク】週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 【残業平均】20時間程度 【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １．マネジメント経験組織またはプロジェクトリーダーとして5名以上の牽引経験 。 ２．プラント・インフラ設備に関する実務経験（目安：5年以上） 発電所、化学プラント、受変電設備等におけるO&M、建設管理、設計・施工管理のいずれかの経験 。 ３．基礎的な工学知識 電気・機械・土木のいずれか／現場と対等に会話ができるレベル 。 ４．数値に基づく分析・改善提案の経験 予実管理、コスト分析、データ分析に基づき、業務改善を主導した経験 。 ５．ベンダーマネジメントおよび折衝経験 協力会社への発注、見積査定、工程管理、契約交渉の実務経験 。 ６．ITスキル Excelでの集計・分析、PPTでの資料作成。 ７．資格 普通自動車運転免許（第一種） 【歓迎（WANT）】 １．再生可能エネルギー発電所（特に風力、蓄電所）の経験 。２．ビジネス英語力（読み書き・会議レベル） 。 ３．マルチサイト（多拠点・多店舗）の統括管理経験 。 ４．電気主任技術者（第二種または第三種）、1級電気/土木施工管理技士の資格 。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8495814 |
採用企業情報
- 株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
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会社概要
【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
【事業内容】 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
【資本金】 24億500万円（2024年3月末時点）
【売上高】 447億4,800万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】 287名（2024年3月末時点）※連結
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
京都大学 総合人間学部人間学科卒業（主専攻：環境政策論、副専攻：物質環境論）
在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
株式会社レノバ（旧社名：株式会社リサイクルワン）を設立、代表取締役に就任。
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