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| 部署・役職名 | 【法務＆コンプライアンス（課長代理）】法務の主担当｜事業成長を支える攻めの法務｜裁量大 |
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| 仕事内容 |
《職務概要》 当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。 《業務内容》 （1）契約・取引支援（ビジネス法務） ・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・契約書の締結・保管・管理 ・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理 ・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査 ・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援 ・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む） （2）コンプライアンス・ガバナンス ・社内規程・規則の策定、改訂および管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進 ・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理 ・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート ・内部統制の整備・運用 ・内部監査の計画立案、実施、結果報告 （3）専門連携・リスク対応 ・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応 ・知的財産（特許・商標等）の管理 ・法的リスクの把握および対応方針の検討 《キャリアパス》 入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。 《このポジションについて》 ●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当 ・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要 ・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割 ・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する ・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく ・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション 《身につく知識》 ・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識 ・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解 ・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識 《募集部門の紹介》 人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:45 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00／コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、短期傷病休暇など 【福利厚生】 通勤手当、社会保険完備、昇給、賞与（原則年2回）、昼食補助費（5,000円/月）、退職金制度、定年65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業内での法務・コンプライアンス担当として5年以上の経験 ・法律事務所等で企業法務に関する業務の5年以上の経験 （契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします） ・英語力（読み書き） ＜知識・スキル＞ ・民法、商法、会社法、独占禁止法、労働法などの法律の知識 ・MS Office（PowerPoint・Word・Excel）の基本操作 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・ライフサイエンス企業の経験 ・英文契約の対応経験 ＜魅力ポイント＞ ◎法務・コンプライアンス機能を創り上げるフェーズ 2023年に本格稼働した組織のため、制度やルールは発展途上。法務の主担当として、法務・コンプライアンス体制の整備や仕組みづくりを主体的に推進いただけます。 ◎事業成長を支える“攻めの法務” 契約審査やコンプライアンス対応に留まらず、経営陣や各部門と近い距離で連携しながら、事業推進を支える法務として価値発揮いただけます。 ◎企業法務全般の経験・視野を広げられる環境 契約法務、ガバナンス、内部統制、コンプライアンスなど幅広い領域を担い、企業法務全般の実践的な経験を積むことができます。 ＜このような方にオススメ＞ ◎整った環境を運営するより、仕組みを創ることにやりがいを感じる方 制度やルールが完成された環境ではなく、法務の中核として事業や組織の成長に合わせて法務・コンプライアンス体制や業務プロセスを構築・改善していくことにやりがいを感じる方。 ◎法務の専門性を事業成長へつなげたい方 リスク管理だけでなく、事業部門や経営陣と議論を重ねながら、ビジネスを前進させるための現実解を提示したい方。 ◎企業法務として次のステージを目指したい方 契約法務やコンプライアンスの経験を活かしながら、ガバナンスや内部統制など企業法務全般を担い、より広い視点で組織を支える役割に挑戦したい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8495539 |
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- メーカー メディカル
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