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【住宅業界×AI業務改善】現場を知る⽬で、全国の⼯務店の改⾰を主導する｜年収1,000万円可

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【住宅業界×AI業務改善】現場を知る⽬で、全国の⼯務店の改⾰を主導する｜年収1,000万円可
職種	法人営業業務プロセスコンサルタント
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	【私たちについて】 Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間、売上成⻑率200%以上を継続中。「2022〜2024年度成⻑性・売上⾼伸び率ランキング（注⽂系ビルダー）」で全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年）【本ポジションの募集背景】 Gハウスが⽬指すのは、⽇本⼀の注⽂住宅会社です。その実現の核にあるのが、AX（AI・Automation・Architecture Transformation）による⼈時⽣産性の⾶躍的な向上です。住宅会社には、職種を問わず共通する課題があります。営業担当も、設計⼠も、インテリアコーディネーターも、現場監督も、「作業に追われて、本来の専⾨的な提案に時間を使えない」という問題です。情報はバラバラで、ミスが起きやすく、提案品質を上げたくても時間が⾜りない。 GハウスはAIと業務設計でこの問題を解決すべく、業務改⾰を推進しています。「この仕組みを、全国の⼯務店に届けたい。」当社の企業理念の達成には、⾃社の進化だけでなく業界全体の底上げが必要です。⼯務店・建築会社が抱える課題（ヒューマンエラー・情報の分断・顧客対応の属⼈化）を、テクノロジーと業務設計の両輪で解決するコンサルティング事業を新たに展開します。【このポジションが担うこと】このポジションは「現場を知っている⼈」だからこそできる役割です。住宅業界の経験から業務の本質的な課題を⾒抜き、改善の現場を動かし、成果を定着させる̶̶その⼒を、全国の⼯務店にも届けます。⼊社後のイメージ：・PHASE 1（⼊社〜6ヶ⽉）：住宅業界の現場知識を活かして社内改善テーマを素早く選定・実装・定着・PHASE 2（6ヶ⽉〜）：再現性ある改善パッケージとして体系化し、全国⼯務店への展開を始める・PHASE 3（将来）：事業のJV化・独⽴・上場を視野に、AXコンサルビジネスの事業開発を担う【業務内容】・全国の中小工務店・建築会社へのコンサルティング営業・業務課題のヒアリングと、AXソリューションの提案・設計・現場スタッフを巻き込んだプロジェクト推進と定着⽀援・AIコーディングツール（Claude Code 等）を活⽤した改善施策の実装サポート・導入後の効果検証・改善提案・事業拡⼤にともなうサービスモデルの継続的な改善への参画【実際例】例1：（社内向け）間取りショーケースアプリ設計⼠が作成した間取りをデータベース化し、営業担当が商談中にその場でお客様へ提⽰できるアプリをClaude Code で開発。「打ち合わせの質とスピードが変わった」と現場から声をいただきました。例2：（全国⼯務店向け）規格住宅ポータルサイト全国の⼯務店が規格住宅の間取り・仕様・お客様情報を⼀元管理できるポータルサイトを Claude Code で開発。バラバラだった情報を集約し、現場のミス削減と提案品質の向上に貢献しています。【このポジションの魅力】「作業をなくして、専⾨家が専⾨的な仕事に集中できる環境をつくる」̶̶これがGハウスのAXの根幹です。設計⼠が本来の設計に。営業担当が本来の提案に。インテリアコーディネーターが本来のコーディネートに。現場監督が本来の品質管理に。専⾨家がそれぞれの専⾨性を発揮できれば、ミスは減り、お客様満⾜は上がる。この変⾰を、まず⾃社で実証し、全国の⼯務店に届けます。将来的には、Gハウス発のAX事業としてJV化・独⽴・上場を⽬指します。本ポジションは、その中核メンバー候補として、業務改善モデルの構築から全国⼯務店への展開まで⼀気通貫で関わる機会です。【選考について】書類選考（業務改善やシステム構築の実績があればご記載ください）面接（1〜2回）内定カジュアルな面談も歓迎です。
労働条件	【勤務地】大阪本社：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 Osaka Metro 今里筋線新森古市駅徒歩4分京阪電鉄京阪本線森小路駅徒歩8分【給与】年収｜600万円〜1000万円 ※前職給与・業務改善実績・住宅業界での経験を考慮して決定 ※固定残業代（45時間相当分）を含む ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です賞与：年2回昇給：年2回交通費全額支給(非課税限度額の範囲内) 【勤務時間】 08:30 〜 17:30　(固定時間制) 実働時間：8時間/日　(上記想定勤務時間に昼休憩を含む) 【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日休暇120日以上 GW休暇(5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 自由取得休暇(5日) ※前年実績による【福利厚生】・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・交通費支給あり・寮・社宅・住宅手当あり・研修制度あり・服装・髪型自由・資格取得支援・手当あり・確定拠出年金制度・スポーツジム無料利用
応募資格	【必須（MUST）】・注⽂住宅・⼯務店・建設業界での業務改善経験（設計・IC・現場監督・営業など職種不問）（例：〇〇業務の⼯数削減／情報管理の仕組み構築／業務フロー標準化など）・実装・提案にとどまらず、現場の変⾰を主導した経験・顧客・社内スタッフを巻き込んで推進できるコミュニケーション⼒ ※職種は問いません。設計・IC・監督・営業、どの職種のご経験でも歓迎します。【歓迎（WANT）】・kintone・GAS・Pythonなどのシステム開発・⾃動化経験・⽣成AIツール（ChatGPT・Claude・Dify等）を活⽤した業務改善経験・BPR/業務改善コンサルティングまたは営業経験（法⼈・個⼈問わず）・複数部⾨を横断したプロジェクト推進経験【こんな方と働きたい】・指⽰を待たず、⾃分で課題を⾒つけて動ける⽅・「なぜこのやり⽅なのか」と問い続けられる⽅・今うまくいっていることも「もっと良くできる」と考え続けられる⽅・新しいツールや技術への挑戦を、楽しいと感じられる⽅
アピールポイント	産休・育休取得実績あり創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8493701

採用企業情報

株式会社Gハウス

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