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エクイティ投資担当
年収：
1000万 ～ 1300万
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採用企業案件
三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | エクイティ投資担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【エクイティ投資、および職務内容】 当社では、社会にポジティブインパクトを与えるエクイティ投資を推進するエクイティ投資部を2022年4月に設立しました。 この部署では、国内外の社会変革のための各種テーマ（脱炭素・ヘルスケア等）の中で、成長を目論む各種企業投資・ファンド投資や国内外の社会インフラ・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト投資等、多様なエクイティ投資機会を捉え、社会インパクトの向上を支援することを目的としております。また、政策保有株式の売却により創出された資本余力を活用し、自己資金で2030年に5,000億の残高を確保・運営することにより、本エクイティ投資事業を当社の主要事業に成長させることを目論んでおります。 その中で、当部のメンバーは、当社内の関連各部と共同し、 ① 有効な投資アロケーション構築のための企画立案 ② 新たな投資案件のソーシング ③ 投資対象案件のデューデリジェンスを軸としたエグゼキューション実務の遂行 ④ その後のエクイティストーリーの成否に関するモニタリング実務 を行い、質の高いエクイティ投資を進めていきます。 ご入社頂いた皆様には、上に記載した①から④の実務を担って頂くこととなりますが、特に②③④にかかるエクイティ投資実務（案件発掘のための情報収集ルートの構築、各種交渉、個別案件分析（CF分析、各種バリュエーション、トラックレコード分析、マネジメント能力分析等）、投資後のモニタリング（予実乖離分析、自己査定、ポートフォリオ分析、損益管理、投資先へのヒアリング等）を主体に担って頂くこととなります。 【入社後のキャリアイメージ】 まずは東京本社で、エクイティ投資部に所属し、実務遂行を担って頂きます。 将来的には、本人の希望と実績に基づき、海外拠点や、オルタナティブ投資を極めるスペシャリスト等、キャリアを深化させることが可能です。 【配属先】 エクイティ投資部 【人事制度について】 2025年10月に人事制度改訂があり、制度の特徴を以下に記載いたします。 1：自律的なキャリア形成を重視する柔軟な制度 会社ではなく社員自身が「働く場所」と「キャリア」を選択できる制度を採用しています。 自身のライフプランの変化（育児や介護など）に合わせて、「転勤可・転勤不可」などの勤務地やキャリアの選択を半年ごとに変更することが可能です。 2：キャリアを描き、自ら掴み取るための仕組み 上司や先輩と毎月実施する「1on1」を通じて、日々の困りごとから将来のキャリアプランまで幅広く相談できる環境があります。 各事業の業務内容がわかる「ジョブ図鑑」や「事業説明会」を活用し、幅広い業務を知り今後のキャリアを具体的に考えることができます。 年に一度「業務公募制度」が実施されており、若手のうちから自ら希望する部署や業務に手を挙げて挑戦する機会が設けられています。 3：自己成長と高度な専門性を磨くためのサポート 社員一人ひとりのキャリア志向に応じた研修カリキュラム「TRUST University」が用意されており、業務のスキルアップや自己研鑽を深めることができます。 各種資格・検定試験の受験料等援助、取得支援金交付など資格取得のサポートもしています。 現在の部署に在籍しながら別部署の業務を兼務できる「社内副業制度」があり、多様な経験を通じて自らのスキルアップやキャリア形成に役立てることが可能です。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 試用期間：なし 就業時間：8:50〜17:10（休憩1時間） 就業場所：東京本社（東京都千代田区） 休日 ： ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇（年1回） ■リフレッシュ休暇（年2回） ■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年） ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 福利厚生： ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・ファンド・金融機関等でプライベートエクイティ・インフラ等への直接投資、各種プライベートファンド投資等の経験 ・M&Aや企業の上場支援、各種バイアウト・ファンド・プロジェクト向けファイナンス等を通じて企業分析・プロジェクト分析等の経験があること 上記に加えて以下の経験/スキルをお持ちの方 ・顧客、社内、外部専門家等の多様なステークホルダーと調整を重ね、合意形成を行った経験 ・ビジネスレベルの英文読解力（英語文献を無理なく読めるレベルを想定しております。） 【歓迎（WANT）】 ビジネスレベルの英語力（Readingに加えHearing, Speaking, Writingを含む） |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8493029 |
採用企業情報
- 三井住友信託銀行株式会社
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- 資本金342,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1925年7月28日
【代表者】大山 一也
【資本金】3,420億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】13,848名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
【その他事業所】国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14）・海外/支店5、駐在員事務所5
【事業内容】信託銀行業
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