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| 部署・役職名 | 新規事業開発※toC新規サービス立ち上げ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2026年7月にホールディングス化を皮切りに法人・自治体向け事業で築いてきた流通基盤・商品サプライ・eギフト発行機能を活かし、コンシューマー向け事業の本格展開フェーズに入ります。 一つの総合モールではなく、ギフトシーンに特化した複数のサービスをポートフォリオとして展開する戦略のもと、各サービスの事業責任者となる方を採用します。 【業務内容】 サービス単位で責任を持ち、企画・立ち上げからグロースまでを一貫して推進します。 ▼サービス企画・コンセプト設計 ・ターゲットユーザー・ギフトシーンの特定 ・サービスコンセプト・ブランド世界観の策定 ・既存プラットフォーム資産との掛け算による差別化設計 ・市場仮説の構築とフィジビリティ検証 ▼立ち上げ・グロース推進 ・MVP設計と市場投入（Web・アプリ・オフライン等チャネル問わず） ・KPI設計・仮説検証サイクルの構築と運用 ・マーケティング・CS等の横断機能との連携 ▼事業運営・P/L管理 ・事業計画の策定と予実管理 ・収益構造の設計・継続改善 ・経営層への報告・意思決定支援 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上（EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等）・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験 ・事業計画の策定またはP/L管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・サービス・ブランドの0→1立ち上げ経験・D2C・ブランドマーケティング領域でのプロデューサー・マネージャー経験 ・アパレル・食品・体験・コンテンツ等、ブランドコンセプト設計の経験 ・PMF検証・ユーザーインタビュー等の仮説検証経験 ・白紙の状態から複数の仮説を持ち、コンセプトに落とし込める思考を持つ方 ・コンシューマー事業・ギフト文化への強いモチベーションがある方 ・不確実性の高い環境下でも論点を整理し、自ら意思決定して前進できる方 ・既存のブランド資産に依存せず、ゼロから価値を作ることにやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8493005 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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