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| 部署・役職名 | 【リモート可/裁量労働制】プロダクトデザイナー|マーケティング視点でUI×UXデザインを提案|エムスリーグループ事業・プロダクトのWEBサービス強化 |
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| 仕事内容 |
QLifeおよびエムスリーグループの医療・ヘルスケアWebサービスにおける、プロダクトデザイン・UI/UX設計をお任せします。 生活者や患者さんが必要な医療情報・サービスへ迷わずたどり着ける体験を設計し、医療従事者やクライアントにとっても価値あるプロダクトへ育てる体制をリードしていただきます。 【事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘 ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・Figma等デザインツールを用いたUIデザイン、プロトタイピング ・エンジニア、PM、役員との仕様調整 ・デザインシステムの運用・改善 【主なチーム体制】 PdM1~2名、エンジニア3~5名、デザイナー1名 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 制作ツール: Figma/Adobe/Git/SourceTree/VScode AIツール: ChatGPT/Gemini/NotebookLM/Devin/CLINE/Claude codeなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など 【職務の魅力、やりがい】 ◼︎社会貢献度の高い開発 生きていく上で必須である“医療”に関われます。生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発であるという点もポイント。ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献できます。 ◼︎働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。 配属部署の残業時間は平均5~10時間/月となっており、働きやすい環境です。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しており、制度の見直しも積極的に行っています。 ◼︎得られるスキル アイデアを最速でプロダクトに落とし込み、マーケティング視点で事業成長を牽引するUI/UX設計・検証経験。 【育成プロセス】 OJT ・入社1ヶ月~2ヶ月: 各プロジェクトのキャッチアップ・制作に入る 指導者・メンターとの1on1によるサポート(頻度多め) ・入社3ヶ月以降(目安): 担当プロジェクトを1つ持ち運用する 研修受講支援 指導者・メンターとの1on1によるサポート(週次) ・入社6ヶ月以降(目安): 担当プロジェクト1~2を持ち推進いただく チームリーダーとの1on1(週次) 配属セクション名称:プロダクト開発室/デザイナーチーム 配属セクション機能:自社メディア・プロダクトおよびM3グループ(新規・既存)の企画・開発 配属セクション構成:エンジニアチーム:10名、デザイナーチーム:5名(2026年6月時点) 平均年齢:全社36歳 デザイナーチーム:37歳(2026年5月時点) |
| 労働条件 |
■標準就業時間 09:30~18:30 勤務形態:専門業務型裁量労働制により、8時間勤務したものとみなす。 残業目安:全社平均19時間 デザイナーチーム:10時間(2025年度実績) ■勤務地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅 ■従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 ■勤務地の変更の範囲 会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 希望学齢:高卒以上以下のご経験を有する方 ・WebサービスまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験 ・Figma等のデザイン/プロトタイピングツールを用いた画面設計・UIデザイン経験 ・ユーザー課題や事業課題を踏まえ、論理性と客観性に基づいてデザインを提案・実行できる力 ・PM、エンジニア、ディレクター、営業、マーケターなど職種横断で協働できるコミュニケーション力 ※応募時にポートフォリオの提出をお願いしています。 【その他】 一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方 【歓迎(WANT)】 ・デザインシステムの構築・運用経験・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの知識 ・定量/定性データを用いたUI改善の経験 ・医療系業界のコンテンツ制作経験がある方 ・生成AIを活用した実務経験がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8491873 |
採用企業情報
- 株式会社QLife
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- 資本金149百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2006年11月17日
【代表者】可知 健太
【資本金】1億4,961万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-8-21
【事業内容】
■医療・健康に特化した「メディア×ソリューション」
・生活者・医療者向け 総合医療メディア運営事業
・医療・医薬 マーケティング
・ITソリューション事業
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